绿春县：搭建就业桥梁，让群众在家门口就业增收

近年来，绿春县借助党建引领、政策扶持、技能培训以及服务平台建设等多元化策略，成功构建了一座连接供需、促进群众就近就地就业的桥梁，为全县的经济发展和社会稳定注入了新的活力。

近日，记者来到文智集团公司绿春分公司内，看到工人们在紧张有序的忙碌着，分蔬菜、包装蔬菜、搬运蔬菜，一派繁忙景象。

文智集团公司绿春分公司拥有配送冷藏车辆23辆，现有种植合作社5个，养殖合作社4个，有员工58人，其中附近本地员工40人。

公司员工 李小抽高兴地对记者说：“我是附近的村民，在这上班很轻松，（时间）也比较自由，每周有两三天休息的时间，工资也相对稳定，最重要的是离家近，工作之余还能照顾到家里的老人和小孩，感觉很满足。”

文智集团绿春分公司副总经理 高强:我们公司在不断发展壮大的同时，将继续增加本地的就业岗位。（目前）现有员工有95％以上都是本地人员，在以后的工作当中，我们将继续加大本地人员的招聘工作，增加就业岗位。

沁灵茶业有限公司依托松东村周边丰富的茶园资源，构建立体式生态茶园的模式，多方合力促进产业发展。通过茶园改造、农户合作、技术帮扶、鲜叶保价收购等方式，鼓励、带动群众积极参与到茶产业发展中来，同时招收本地员工，在逐步做大产业规模的同时，让老百姓形成持续、稳定的收入，截至目前，涉及联农带农140余户。

据了解，绿春县积极引导企业，采用“党组织+企业+帮扶车间+脱贫户”的模式，加大就业帮扶车间建设力度，增加群众在家门口的就业岗位。目前，全县已认定帮扶车间11家企业，吸纳了农村劳动力就业455人，并发放了相应的就业帮扶车间补贴。这不仅让群众在家门口就能增加收入，还能在工作之余照顾家庭，极大地提升了幸福感和满足感。

绿春县通过实施一系列的就业支持措施，显著提升了群众的就业竞争力和创业能力。这不仅实现了劳动力的本地就业与转移就业的有效结合，还进一步拓展了群众的就业途径，促进了乡村的全面振兴，为高质量发展注入了动力。