积极探索和实践“基层组织+劳务公司+基地培训+企业用工+制度管理”的劳动力转移就业组织化模式,有效提高劳务转移就业组织体系和组织化程度。目前,我县成功引进劳务输出中介公司2家,开展“劳动力转移就业百日行动”和“沪滇劳务协作”现场招聘会4场次。1-4月,引进县内外用工企业50余家,开展劳动力转移就业培训0.93万人次,有序转移就业0.25万人。