绿春县大黑山镇人民政府2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和《绿春县人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（〔2025〕—1），现公布大黑山镇2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

政府信息具有权威性、时效性，及时的、透明的公开是确保全镇高质量发展的助推器。政务公开是推进依法行政、建设人民满意的服务型政府的关键之举，也是保障群众知情权、参与权与监督权的重要渠道。本年度，大黑山镇持续高效开展政务公开工作，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级关于政务公开工作的决策部署，坚决做到应公尽公的同时做好保密工作。一是健全政务公开工作制度、完善人员配备、提高工作人员业务水平，规范公开内容，创新公开形式。二是提高公开信息质量，夯实公开工作基础，不断优化并规范公开流程，探索多样化传媒载体，以最亲民、最有效、最快速的公开方式主动公开。三是始终把群众的利益放在首位，政务信息以为民、便民、利民为主要目的公开，

在办公区域明显位置设立公开栏，及时发布公开的相关信息，方便公众查阅。

（一）主动公开情况。一是主动公开部门职能职责和内设机构情况。根据部门职责变动，及时更新本部门及内设机构职能职责，同单位办公时间、地址、联系方式、负责人等信息一并公开。二是通过“西南门户 魅力黑山”公众号，发布政府动态，提高政策宣传效率，提高群众参与度，公众号信息的发布是群众了解近期重点工作的重要途径，2024年共发布各类信息312条。三是结合“互联网+政务服务”平台建设，持续优化便民服务中心9个便民服务站云南省统一门户账号相关信息，确保群众有事安心、办事放心，让群众有事少跑腿到不跑腿，利用站点录入办件和处理事务386件。

（二）依申请公开情况。2024年，大黑山镇人民政府未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况。一是抓好日常化工作，确保工作的常态化开展。始终坚持将做好政务信息公开工作，严格按照相关要求持续开展工作。二是多部门相互配合，提高工作效率。根据人员变动情况，及时对政府信息公开工作领导小组人员进行调整充实。分管领导抓好要点，工作人员落实好任务，由党政办牵头，各站所密切配合，切实做好政务信息公开内容的收集、更新、维护、上报等日常工作，确保政务公开工作扎实有效开展。三是优化工作方法，创新工作思路。进一步理顺信息公开的受理、答复、审核签批、保密审查、上网发布等工作流程，确保信息公开的时效性、规范性，在理论中求实效，在实践中求方法。

（四）平台建设情况。一是及时更新政府公开指南。依照省、州规范以及县级部门的相关要求及时对本单位公开指南的进行调整、补充、完善。二是做好“12345”便民服务热线案件的接收和回复，认真核查，严格按照规定程序，在第一时间给予解决和答复。三是加强监管力度，提高政务新媒体信息公开质量。严格监管各新媒体账号，对于即将逾期或已逾期更新的新媒体账号及时进行督促并强调立即更新。坚持宣传政策为群众，弘扬传统文化促团结、以正能量信息引领政务信息公开高质量发展。

（五）监督保障情况。一是健全并优化工作制度，用“有计划、明目标、按要求”的工作思路，确保发布信息内容及时、合法、准确，不定期核查公开的政府信息，做到零出错。二是加强信息公开审查，严格落实信息公开审核制度，严格信息公开保密审核程序，将信息公开审核与日常公文和材料审核相结合，努力提高政务公开工作质量。三是接受社会监督，严格落实上级要求，畅通监督渠道。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。一是相关工作人员变动频繁，对业务熟而不精，在一定程度影响了工作效率；二是依法主动公开意识不强。部分部门对政府信息公开工作的重要性认识依然不足；三是信息公开渠道单一，政策措施通俗化解读工作的方式方法有待进一步加强。

（二）改进措施。一是提高工作人员责任意识，通过加强相关工作人员的业务知识培训力度，提高业务能力；二是进一步宣传政务信息公开的重要性，进一步规范政务信息公开流程。推动机关干部对政务公开制度等政策的深入学习，切实转变思想观念，充分认识到做好政府信息公开工作的重大意义。三是拓宽、畅通信息公开渠道，加大对政府重点工作、重要决策部署、重大改革措施的解读力度。

六、其他需要报告的事项

2024年度大黑山镇无其他需要报告的事项。