绿春县政务服务管理局2025年政府信息 公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及县政府办关于政府信息公开工作的相关要求，结合县政务局年度政府信息公开工作实际编制，现将相关情况汇报如下：

（一）主动公开。围绕本单位实际工作。按照上级部门要求，及时、规范、准确、完整地在政府门户网站公开政府信息，切实保障了群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）依申请公开。2025年，绿春县政务服务管理局未收到依申请公开件，无因信息公开案件引起的行政诉讼、行政复议败诉，无不予公开政府信息。

（三）政府信息管理。进一步明确信息公开的范围、程序、责任分工，形成“用制度管人、用制度管事”的工作格局，提升政府信息公开工作的规范化水平。加强对规范性文件的动态管理，及时清理失效、废止的规范性文件，严格执行政府信息公开保密审查制度，坚持“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，建立健全保密审查流程，对所有拟公开的政府信息进行严格审查，确保公开信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。全年未发生因信息公开引发的失泄密事件。

（四）平台建设。积极配合县政府办做好相关工作

（五）监督保障。严格按照国家、省、州、县相关要求，梳理、规范信息公开工作各项流程，把政务公开和信息公开工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，绿春县政务服务管理局政务信息公开工作取得了一些成绩，但是仍存在一些不足，具体表现在：一是公开内容的深度和广度有待拓展，政策解读的针对性和通俗性有待提升；二是工作队伍建设有待加强，部分工作人员对政府信息公开政策法规理解不够深入，业务能力和专业水平有待提升

结合工作中存在的问题和不足，下一步我们将继续认真贯彻落实上级部门关于政务公开工作的要求和部署，结合工作实际，进一步拓展公开范围，细化公开内容，加强政策解读工作，创新解读方式，采用图文解读、视频解读、在线访谈等群众喜闻乐见的形式，提升政策解读的针对性和通俗性，让群众看得懂、用得上。持续加强队伍建设，提升工作人员的业务能力和专业水平，推动政府信息公开工作整体提升。

六、其他需要报告的事项

本年没有收取信息费用。

绿春县政务服务管理局

2026年1月15日