绿春县卫生健康局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）规定，现公布XX（单位名称）2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与绿春县卫生健康局办公室联系（邮编：662599；电话：0873-4221317；传真：0873-4225640；电子邮箱：Lcwsjbgs@126.com）；联系地址：绿春县卫生健康局。

一、总体情况

2024年，县卫生健康局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级关于政务公开工作的决策部署，坚持以“公开为常态，不公开为例外”为原则，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开，着力推进卫生健康领域政府信息公开工作，为全县卫生健康工作高质量发展提供有力支撑。一是完善政务公开组织机构、健全制度，规范公开内容，创新公开形式。二是结合2024年政务公开工作要点，进一步细化政务公开工作任务，围绕政务公开重点认真贯彻落实，着力提升政务公开水平，扩大民众对卫生健康工作管理事务的知情权、参与权和监督权。三是不断规范政务公开工作流程，不断丰富灵活多样的传媒载体，探索行之有效的公开方式主动公开，加强政府信息公开网站更新，在办公区域明显位置设立公开栏，及时发布公开的相关信息，方便公众查阅，有效保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开情况。2024年度通过政府信息网站公开涉及卫生健康工作事项661项，其中行政许可605项、行政处罚 56项。

（二）依申请公开情况。认真落实依申请公开工作，2024年我局未收到依申请公开。

（三）政府信息管理情况。 加强政府信息管理，加强领导，明确责任，把政府信息公开工作列入了重要议事日程，年初安排部署了政府信息公开工作，建立了主要领导负总责，分管领导主抓，办公室具体负责的工作机制。从加强制度建设入手，不断完善规章制度，严格落实公开保密审查制度、依申请公开制度等，保障实施政府信息公开。根据政府信息公开工作要求，本着“谁报送、谁负责、谁承诺、谁办理”的原则，经单位负责人审批后，由办公室发布。严格落实《政府信息公开条例》规定，建立健全政府信息公开工作制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议，确保政府信息公开工作按时按质完成。

（四）平台建设情况。一是及时更新公开目录。依照省、州目录规范及时对本单位的信息公开目录进行调整、补充、完善。二是及时回应关切。对所有栏目尤其是回应关切、意见征集、政策解读等逐项规范信息发布内容，确保信息公开目录建设更加全面规范。三是做好网站日常管理。安排专人负责，确保政府信息提供的及时性与准确性。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。调整充实由局长任组长、分管领导任副组长、各科室（中心、所）负责人为成员的局政府信息和政务公开工作领导小组，明确由局办公室承担政务公开和政务服务日常工作，安排专人负责信息发布、网站维护，形成“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、落实专人抓具体”的工作格局，为政务公开和政务服务工作提供强有力的组织保障。二是加强信息公开审查。严格落实信息公开审核制度，严格信息公开保密审核程序，将信息公开审核与日常公文和材料审核相结合，努力提高政务公开工作质量。三是加强信息监测。对微信公众号等进行日常监测和突发事件监测，确保及时掌握了解舆情动态，收集重要政务舆情信息。对涉及群众切身利益、重大灾情和突发公共事件等重点事项，主动发布相关信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

县卫生健康局按照要求认真落实年度信息公开工作，并取得了阶段性成效，但也存在一些不足。如依法公开、主动公开意识有待进一步加强，政府信息主动公开的深度还有待进一步延伸，政府信息公开渠道还有待进一步拓展。下一步工作措施：一是认真梳理。按照“公开为原则不公开为例外”的总体要求，加大宣传，认真梳理公开卫生健康事业的政府信息，提高群众对卫生健康政府信息公开的知晓率。二是规范工作流程。进一步科学规范政府信息分类，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。严格执行政府信息公开前保密审查制度，明确审查工作程序和责任，确保“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

六、其他需要报告的事项

2024年我局暂无其他需要报告的事项。