绿春县机关事务局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

绿春县机关事务局在上级机关事务局的业务指导下，在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦全县工作大局，细化管理、优化服务、强化建设，一年来，有力地完成了政府信息公开各项工作任务，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县各级关于政府信息公开工作的要求进一步加大了工作力度，机关事务局信息公开在促进自身建设、推进依法行政、密切干群关系、优化发展环境等方面取得了新的明显成效。

成立了由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长任副组长，其余局领导班子成员和局各股室（中心）负责人为成员的政务公开领导小组，确保政务公开书记负总责亲自抓，分管领导具体抓督促、促协调、保落实。将政务公开工作列入重要工作议事日程，深化政务公开工作，提供有力的政治保障。我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，2022年度主动公开2021年部门决算、2022年部门预算、机构职能、单位重要事项活动图文简报等信息。没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况发生。

（一）主动公开情况。一是主动公开部门职能职责和内设机构情况。根据部门职责变动，及时更新本部门及内设机构职能职责，同单位办公时间、地址、联系方式、负责人等信息一并公开。二是做好对外管理服务事项信息公开。对本部门行政许可、行政处罚、行政确认、行政奖励等权责清单进行全面梳理，主动公开22项权责事项清单。三是做好人大建议、政协提案办理复文，预算、决算信息以及机关事务有关政策及实施情况等其他信息的公开。

（二）依申请公开情况。2021年，绿春县机关事务局未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况。一是持续完善政务公开工作机构和人员设置。绿春县机关事务局政府信息公开工作机构设在局办公室，指派专人负责开展政府信息公开工作。二是健全政府信息管理制度。修订完善政府信息公开、保密工作、信访投诉、依申请公开、政务服务等工作制度。加强意识形态工作建设。

（四）平台建设情况。一是及时更新公开目录。依照省、州目录规范及时对本单位的信息公开目录进行调整、补充、完善。二是及时回应关切。对所有栏目尤其是回应关切、意见征集、政策解读等逐项规范信息发布内容，确保信息公开目录建设更加全面规范。三是做好网站日常管理。安排专人负责网站维护，确保政府信息发布的及时性与准确性。四是及时办理“12345”政府热线。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。调整充实由局长任组长、分管领导任副组长、各科室（中心、所）负责人为成员的局政府信息和政务公开工作领导小组，明确由局办公室承担政务公开和政务服务日常工作，安排专人负责信息发布、网站维护，形成“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、落实专人抓具体”的工作格局，为政务公开和政务服务工作提供强有力的组织保障。二是加强信息公开审查。严格落实信息公开审核制度，严格信息公开保密审核程序，将信息公开审核与日常公文和材料审核相结合，努力提高政务公开工作质量。三是加强信息监测。对主要门户网站、微博、微信等进行日常监测和突发事件监测，确保及时掌握了解舆情动态，收集重要政务舆情信息。对涉及群众切身利益、重大灾情和突发公共事件等重点事项，主动发布相关信息。

二、主动公开政府信息内容

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是我局政务公开还存在内容较简单、形式较单一、实效性不够强，政府信息公开工作的运行机制、长效工作制度有待建全。二是政府信息公开工作是一项全新的系统工程，有待进一步加强联系沟通，以免出现政府信息的漏报对政府信息公开的时效产生影响。

2023年我们将继续在县委、县政府领导下把政务公开工作持之以恒的推行下去，并把它引向深入，努力把我局建设成一个便民、利民的一个更具亲和力、更廉洁勤政与群众关系更为和谐的单位。

六、其他需要报告的事项

2022年，我局未收取任何政府信息公开信息处理费。