绿春县哈尼梯田管理局2022年政府信息

一、总体情况

2022年，县哈尼梯田管理局认真贯彻《条例》和《规定》，按照党中央国务院、省委省政府、州委州政府和绿春县委县政府的决策部署，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的政务信息公开领导小组。明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”。设置了专门人员负责政务公开的具体事务，为政府信息公开提供了强有力的组织保障。

（一）主动公开情况。一是主动公开部门职能职责和内设机构情况。根据部门职责，及时公布本部门及内设机构职能职责，同单位办公时间、地址、联系方式、负责人等信息一并公开。二是做好对外管理服务事项信息公开。对本部门行政许可、行政处罚、行政确认、行政奖励等权责清单进行全面梳理。三是做好人大建议、政协提案办理复文,预算、决算信息以及哈尼梯田补助政策等实施情况等他信息的公开。

（二）依申请公开情况。2022年，县哈尼梯田管理局未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况。一是持续完善政务公开工作机构和人员设置。县哈尼梯田管理局政府信息公开工作机构设在局办公室，指派专人负责开展局政府信息公开工作。二是健全政府信息管理制度。修订完善政府信息公开、保密工作、信访投诉、依申请公开、政务服务等工作制度。加强哈尼梯田系统意识形态工作建设。

（四）平台建设情况。一是及时更新公开目录。依照省、州目录规范及时对本单位的信息公开目录进行调整、补充、完善。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。调整充实由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的局政府信息和政务公开工作领导小组，明确由局办公室承担政务公开和政务服务日常工作，安排专人负责信息发布、网站维护，形成“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、落实专人抓具体”的工作格局，为政务公开和政务服务工作提供强有力的组织保障。二是加强信息公开审查。严格落实信息公开审核制度，严格信息公开保密审核程序，将信息公开审核与日常公文和材料审核相结合，努力提高政务公开工作质量。三是加强信息监测。对主要门户网站、微博、微信等进行日常监测和突发事件监测，确保及时掌握了解舆情动态，收集重要政务舆情信息。对涉及群众切身利益、重大灾情和突发公共事件等重点事项，主动发布相关信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年度，我局严格按照《条例》规定及省、州、县的安排部署认真开展政府信息公开工作，取得了一定成效。但是，我们的工作与《条例》的要求以及群众的需求相比，还有一定差距。主要表现为：一是公开信息的执行力还有待进一步加强，信息公开工作经验不够；二是宣传公开政府工作信息等范围面不广，群众知晓率不高，今后在信息公开内容上要加大对群众关心的热、难点问题进行及时公开。三是未采取有效的信息发布公开方式，公众了解政府信息主要还是通过宣传资料、电话、口头等方式进行咨询。

六、其他需要报告的事项

2022年，我单位未收取任何政府信息公开信息处理费。