绿春县退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《绿春县人民政府办公室< 关于编制发布2022年政府信息公开工作年度报告>的通知》要求，现将绿春县退役军人事务局2022年度政府信息公开工作年度报告汇报如下：

一、总体情况

2022年，我局牢牢把握高质量发展这个“基石”、尊重尊崇这个“导向”、统分结合这个“策略”、退役军人获得感成色更足这个“标尺”，聚焦机制完善、除险保安、数字变革、三年移交等重点工作任务，全面加强党的领导，健全完善体制机制，努力提升政府信息公开质量，推进政务公开标准化、规范化，进一步提高政府治理和政务服务水平，进一步增强退役军人获得感和满意度。

（一）主动公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《绿春县人民政府办公室< 关于编制发布2022年政府信息公开工作年度报告>的通知》要求，我局进一步推动规范化网上信息公开体系建设，围绕重点领域信息、管理服务、政策解读和社会关切等方面及时主动公开。2022年，我局在政府信息公开平台、融媒体中心、公示栏主动公开信息共7条。其中，财政预决算2条，工作动态信息2条，公示公告4条。

（二）依申请公开

2022年，本单位未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理

为确保信息公开工作落到实处，局办公室指定专门人员管理此项工作，负责推进、指导、协调、监督全局信息公开工作，积极与上级对接，形成了上下联动、覆盖面广的信公开网络体系，保证工作的顺利开展。

（四）政府信息公开平台建设

建立信息发布审查制度，明确信息发布审查程序和责任追究办法，规范信息公开工作。建立督促检查制度，不定期对政府信息公开工作情况进行督查，确保政府信息主动及时公开。建立健全工作机构，我局已成立由局长为组长、副局长为副组长的政府信息公开工作领导小组，负责推进、协调、监督各股室政府信息公开工作。我局按照“巩固、完善、深化、提高”的工作思路，编制了相关的发布制度、保密审查制度、依申请公开制度、信息清理制度、不予公开制度等规章制度。

（五）监督保障

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，进一步完善政府信息公开保密审查机制，规范审查程序，落实审查责任。加强信息公开工作领导，坚持把政府信息公开工作作为重要工作来抓，认真分析研究工作中存在的问题并及时解决。加大队伍建设力度。组织开展信息员操作培训，明确工作任务职责，全面推动责任落实、工作落地。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是信息公开时效性不足，及时性不够。

二是信息公开工作机制有待完善。

三是信息公开工作人员业务能力有待提高。

（二）改进方向

一是进一步加强领导，落实工作责任，把政府信息及时、准确、主动向社会公开。

二是进一步完善制度，为依法推进政府信息公开工作提供制度和纪律保障。

三是进一步开展培训，加大信息公开工作人员业务知识培训，提供信息公开工作的能力素质。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。