绿春县退役军人事务局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，结合我局工作实际，2023年以来政府信息公开工作平稳向前，严格遵守县委、县政府要求，抓好政策落实，完善实施细则，加强保密审查，规范申请公开回复等，信息公开工作取得一定成效，现将我局2023年度信息公开工作开展情况总结如下：

一、总体情况

2023年度我局政府信息公开工作按照新《条例》等要求，认真贯彻落实县委、县政府工作要求，结合我局工作实际，高标准严要求完成政府信息公开工作。

（一）主动公开情况。一是主动公开部门职能职责和内设机构情况。根据部门职责变动，及时更新本部门及内设机构职能职责，同单位办公时间、地址、联系方式、负责人等信息一并公开。二是主动在政府信息公开网上公布各类信息，包括退役军人移交安置、优抚优待、信访维稳等内容。我局政府信息公开基本做到全面、及时，凡属应当公开的信息基本上都进行了公开，做好了主动公开政府信息的更新和规范工作。

（二）依申请公开情况。2023年，县退役军人事务局未收到政府信息依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况。一是持续完善信息公开工作机构和人员设置。安排专人负责网站维护，确保政府信息发布的及时性与准确性。二是进一步完善政府信息公开管理制度，通过建立健全各项规章制度，构建发布、解读、回应有序衔接的政务公开工作格局，促进政府信息管理、信息发布、解读回应、依申请公开、公众参与、监督考核等工作流程规范化。

（四）平台建设情况。一是及时更新公开目录。依照省、州目录规范及时对本单位的信息公开目录进行调整、补充、完善。二是及时回应关切。对所有栏目尤其是回应关切、意见征集、政策解读等逐项规范信息发布内容，确保信息公开目录建设更加全面规范。三是做好网站日常管理，积极抓好政府信息公开的渠道建设，充分利用绿春县人民政府网、绿春县政务服务网以及媒体报刊等途径，主动公开宣传退役军人及优抚对象各项政策、服务指南等，提高退役军人及优抚对象政策透明度、服务性，方便群众获取政府信息。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。根据人事变动，及时调整信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由机关各股室主要负责人组成，领导小组下设办公室，形成“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、落实专人抓具体”的工作格局，为政务公开和政务服务工作提供强有力的组织保障。二是加强信息公开审查。严格落实信息公开审核制度，严格信息公开保密审核程序，将信息公开审核与日常公文和材料审核相结合，努力提高政务公开工作质量。三是加强信息监测。对主要门户网站、微博、微信等进行日常监测和突发事件监测，确保及时掌握了解舆情动态，收集重要政务舆情信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（1）存在问题

主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展；政府信息业务能力需要进一步提高；政务公开各项规范性制度还需进一步完善；涉及退役军人相关的优待政策、法规宣传力度需进一步加强。

（2）结合以上问题，我局将采取以下措施进行改进：一是加强《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的深入学习领会，以及相关政策解读与宣传，使退役军人能够详细了解相关优抚、法规政策；二是及时完善、发布各类信息，让广大退役军人能够第一时间了解政务公开工作动态信息；三是熟练掌握政府信息公开工作的流程规范，提高业务能力水平。四是切实增强信息公开保密意识。

六、其他需要报告的事项

2023年县退役军人事务局未收取信息处理费。