【沪滇携手 只此长绿】绿春：组团帮扶赋能教育医疗“双提质”

2026年以来，绿春县聚焦基层教育、医疗民生短板，深化“组团式”帮扶工作机制，精准引才育才、聚力提质增效，持续优化公共服务供给、夯实民生保障根基，切实让各族群众在家门口享受优质教育和便捷医疗服务

依托组团帮扶

激活县域教育内生动力

针对县域师资薄弱、学科配置不均、教学质效偏低等问题，绿春县精准整合帮扶资源，破解教育发展瓶颈。精准引才补短板，主动对接上海长宁区、建水一中等帮扶单位，选派11名优秀教育人才驻点帮扶，补齐紧缺学科资源短板。夯实硬件优环境，推动总投资1100万元的“宁乐楼”、120万元的“晨兴桥”等教育重点项目落地投用，争取96.06万元专项助学资金，全方位升级办学软硬件条件。强化机制提质效，出台《绿春县高级中学教育教学质量提升三年行动实施方案（2026—2028）》，明晰教育发展路径。创新推行“5+25+10”高效课堂模式，深化“青蓝·名师”培育计划与全员导师制，结合边疆学情优化教学理念，构建“学科基础+特色拓展+实践育人”特色课程体系。同步实施分层教学，开设培优弘毅班，通过帮扶教师与本土学科骨干结对施教，精准培育优质生源。2026届高考实现特控线双突破、本科上线破百的跨越式提升，县域教育教学质量大幅跃升。

聚焦精准强医惠民

筑牢基层群众健康防线

针对高端诊疗资源稀缺、基层卫生服务薄弱、群众异地就医频繁等民生痛点，医疗组团帮扶团队靶向施策、精准补短。攻坚诊疗技术难题，常态化开展冠脉介入等常规手术，落地多项微创诊疗新技术，补齐基层卫生诊疗短板，填补县域多项医疗技术空白，有效减少群众外出就医需求。传帮带教育人才，坚持“输血+造血”并举，建立党员师徒结对培育机制，每名帮扶专家结对带教2至3名本土青年医护人员，通过手术示教、床边实操、病例研讨等方式开展常态化培训。常态化组织医疗骨干下沉乡镇，开展诊疗规范、慢性病管控等专项指导，累计培育100余名本土医疗骨干，搭建可持续基层医疗人才梯队。优化体系惠民生，完善县乡村三级医疗服务体系，创新24小时协同诊疗机制，构建“基层检查、上级诊断、县域共享”一体化诊疗模式，推动优质医疗资源下沉基层，打通便民就医“最后一公里”，累计服务群众3000余人次，切实提升各族群众就医获得感、幸福感。