绿春：“就业驿站”让就业服务更亲民

“我从深圳回绿春己经一年多了，家里所有开支均由我和老婆供养，负担很重。最近看到绿春县‘就业驿站’落成，我就来咨询一下有没有合适的工作，在工作人员的介绍和职业评估下，我有了一份客车司机的工作。”近日，因受疫情影响已在家务农一年的半坡乡村民李代发通过“就业驿站”牵线搭桥，找到了客车司机的工作。

绿春县“就业驿站”内设外出就业、就地就业、创业贷款、社会保险等5 个服务窗口。自驿站启动以来，共办理了创业担保货款业务 56人次，审核技能培训141人，受理求职登记 15 人，办理失业登记 3人，受理高校毕业生就业服务 35 人次。

绿春县红升劳务派遣有限公司副经理黄莫黑说：“前期我们对县城区和各乡镇适龄劳动力进行登记梳理，并对本地96家小微企业、个体工商户的用工需求量展开调查，搭建劳动力和用工单位供需平台，根据实际需求提供了50 多个就业岗位，引导老百姓就地就近就业。”

“我们主要负责县外劳务输出、职业介绍等就业服务，劳务输出地主要是浙江、江苏、上海等地，目前合作企业有两百多家，涉及制造业、纺织业、种植业、物流运输行业等，就业岗位达上万个。我们本着“一站式”及“妈妈式”的服务理念，为外出务工人员提供一个良好、健康的就业渠道。”绿春县雷博人力资源开发服务有限公司总经理白秋成介绍道。

绿春县“就业驿站”是县委、县政府为深入贯彻落实党中央、国务院和省州党委、政府“稳就业、保就业”的决策部署，践行“我为群众办实事”，解决广大城乡劳动者找工作难、权益保障难、融入城市难和用人单位找工难等实际问题而建设的政府贴心项目，它是县人社局的一个对外服务窗口，是专门为用人单位和就业者搭建的双向选择平台。据县委组织部副部长、县人社局局长李边旺介绍，下一步，就业驿站将按照“稳就业促增收”的要求，以“更充分更高质量就业”的目标开展就业服务，主要围绕五个方面：一是提供就业政策咨询，落实就业促进政策，做好以高校毕业生为重点的青年就业服务工作；二是提供创业贷款政策咨询，落实创业担保贷款和创业扶持政策，做好创业带动就业工作；三是提供社会保险政策咨询，为外出务工人员、就业困难人员、灵活就业人员等群体提供社保服务；四是开展城镇就业失业登记服务工作，推进就业服务信息化、便民化；五是开展劳务协作对接服务，为广大劳动者搭建就业平台，促进城乡劳动力转移就业。

据悉，县人社局将联合各相关单位、各乡镇，积极开展“就业驿站”宣传工作，引导更多有求职意向的富余劳动力前来咨询，让劳动者们在家门口就能享受暖心的就业帮扶。