绿春新力量，启航新征程—何阳寄语新录用公务员、事业人员扬帆起航

11月25日，136名洋溢着青春气息与蓬勃朝气的2024年新录用公务员和事业人员齐聚绿春县委党校，举行入职培训班汇报交流会。县委书记何阳出席会议并讲话，为这批即将在绿春热土上挥洒汗水、奉献青春的新成员，送上了一份沉甸甸的寄语与期盼，鼓励他们在这片充满机遇与挑战的土地上，共同绘制绿春更加美好的未来。县委常委、县委组织部部长赵国辉主持会议。

会上，何阳首先代表县委、县政府，向各位青年人才加入绿春这个大家庭表示衷心的欢迎和热烈的祝贺。他介绍了绿春这片边疆、民族、山区交织的热土，既有美丽的自然风光，也面临着欠发达的现实挑战。他指出，当前绿春县最大的困难在于交通不便，最大的短板是产业发展滞后，最大的制约是人才匮乏，最大的矛盾是土地资源紧张，最大的风险是安全稳定，最大的优势是生态，最大的资源是山林，最大特色是文化特别是民族文化、最大的责任是守边、最大的考验是增收。

面对这些机遇与挑战，何阳从当前全县上下要着力抓好的九项重点工作入手，为青年人才指明了奋斗方向。他强调，要坚决守牢耕地保护和粮食安全底线，推动农业特色产业发展，促进农民增收；要加快基础设施建设，推进重点项目落地见效；要关注教育医疗和“一老一小”民生工作，不断提升群众幸福感；要争创全国民族团结进步示范县，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系；要全力维护安全和谐稳定，为经济社会发展保驾护航；要保护绿水青山，筑牢生态屏障，让绿春的天更蓝、山更绿、水更清；要贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面深化各领域改革；要全面从严治党，打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的党员干部队伍。

在谈到如何更好地履行职责、服务群众时，何阳提出了绿春党员干部做好本职工作必须注重提升的五项能力和五种必须树牢的意识，以及八个方面必须弘扬的作风。他强调，青年人才要提升理解政策、调查研究、思考谋划、落实执行、攻坚克难的能力；要树牢问题意识、规则意识、终端意识、成效意识、迎考意识；要弘扬勤于学习、勇于担当、真抓实干、争创一流、雷厉风行、为民服务的作风。

最后，何阳书记对青年人才寄予厚望。他希望青年人才能够认清自己肩负的责任和使命，既要立足当下脚踏实地，又要志存高远不负韶华。要珍惜，珍惜机会，努力工作；要融入，融入集体、融入单位、融入群众；要学习，持续不断学习提升自我，向书本学、向实践学、向群众学；要奋发，不断给自己设立新目标、提出新要求、拓展新领域；要简单，做人做事拒绝复杂套路；要守纪，清清白白做人，干干净净干事；要增强群众工作能力，认真学习“三农”工作知识，做个懂农业、懂农村、懂农民、懂“国之大者”和熟悉县情乡情民情的好干部。

会上，学员代表也作了交流发言，分享了培训期间的所学所感。会前，所有学员还以饱满的精神、昂扬的斗志展示了他们的训练成果，展现了绿春新血液的风采和活力。