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  • 财政预决算
  • 索引号
    lcxzfbgs/2025-00191
  • 发布机构
    绿春县政府办公室
  • 文号
  • 发布日期
    2025-11-10
  • 时效性
    有效

绿春县人民政府办公室2024年度部门决算

监督索引号53253100143401000

绿春县人民政府办公室2024年度部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)部门整体支出绩效自评情况

(二)部门整体支出绩效自评表

(三)项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职责

绿春县政府办作为地方一级政府枢纽中心,承担着全县上情下传、下情上传的综合协调服务工作,围绕党委政府的中心工作,按照中央国务院、省委省政府、州委州政府、县委县政府的工作部署认真开展工作,负责党委政府的路线、方针、政策和省州县党委政府的决策、决定、规定、工作部署、贯彻落实、监督检查、调查研究、收集反馈信息、综合重要情况。

二、基本情况

(一)机构设置情况

我部门共设置10个内设机构,包括:综合科、政务公开科、信息技术科、行财科、秘书科、总值班室、督查科、议案科、党建科、政策研究科(绿春县人民政府政策研究室)。

所属单位0个。

(二)决算单位构成情况

纳入我部门2024年度部门决算编报的单位共1个。分别是:

1.绿春县人民政府办公室

纳入我部门2024年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

(三)部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2024年末编制内实有人员46人。包括财政拨款开支经费的:公务员21人,参照公务员法管理人员0人,事业管理人员和专业技术人员6人,机关和事业工人19人;经费自理人员0人。

我部门2024年末其他人员6人。包括财政拨款开支经费的人员6人;经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人)。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员20人(离休0人,退休20人)。年末遗属6人。

车辆编制1辆,在编实有车辆1辆,超编0辆。

三、重点工作概述

(一)坚持政治引领,筑牢坚强战斗堡垒

一是全面履行主体责任。牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念,全面落实管党治党主体责任,以党支部标准化建设为重点,不断强化思想政治建设,夯实党建工作基础;二是建强政治机关。把党的政治建设摆在首位,认真落实党组会议“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,引导党员干部衷心拥护“两个确立” ,忠诚践行“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是强化理论武装。按照“党组领学、支部研学、干部职工自学”模式,充分利用办公室党组会议、周例会、“三会一课”、主题党日等,抓实干部职工理论学习。2024年以来,先后召开办公室党组会议19次、周例会10余次、“三会一课”24次,主题党日12次,青年理论学习12次,支部联学共建活动10次;四是抓强组织建设。选优配强5名党支部班子,优化党员结构,接受4名高素质年轻干部的入党申请。抓实党员日常管理工作,严格落实“党费日”制度,按时足额收缴党费。多形式开展各 类组织活动,组建党员志愿服务队1支,开展卫生保洁、政策宣传等志愿服务活动4次。支部《“转作风、提效能、强服务,打造五型机关”百日攻坚行动》党建工作案例获评2023年度党建工作优秀案例;组织县政府机关代表队荣获“中国梦劳动美·凝心铸魂跟党走”绿春县2024年民族工间健身操及广场乐作舞比赛二等奖、绿春县2024年“胜奕杯”篮球争霸赛第四名;五是强化队伍建设。将全面从严治党要求贯穿到队伍教育、管理、监督各环节,重新调整班子成员职责分工,制定了办公室岗位职责分工方案,做到了职责明晰、责任到人。接续开展了两轮“转作风、提效能、强服务,打造五型机关”百日攻坚行动,组织开展了“争创一流业绩,打造模范机关”我怎么做研讨活动、“书香润政办,阅读促发展”读书分享等活动,荣获绿春模范机关称号,1名党员获评先进党员称号,为各项工作开展提供了强有力的组织保证。

(二)围绕中心服务大局,在三服务保障上显担当

1. 全力做好政务服务保障工作。一是认真严谨办文。严格落实公文处理流程,扎实做好收发文办理、公文保密管理、公文档案管理等工作,规范接收各级各类来文4340余份,审核、印发县政府、县政府办文件400余件,推进公文处理工作实现规范化;二是周密细致办会。认真及时、全面细致筹备各级各类会议,严格会议审批,严把会议内容关、程序关,确保承办的各项会议顺利召开。2024年,组织协调省州县各类会议80余次,承办政府党组会议15次、政府常务会议11次、专题会议20余次。认真做好全县电子政务网络视频会议保障工作,年内共调试保障电子政务网络视频会议228次(含88场县乡会议),组织开展1次全县党政机关企事业单位网络协同办公(OA)系统基本操作培训会,以高效的办会保障了县政府决策事项的贯彻落实;三是高效务实办事。主动加强沟通联络,认真做好全县重大会议、重大活动、重要领导调研的统筹协调,确保县级各部门和各乡镇各司其职、各负其责,密切配合、协同联动,全力推动全县经济社会发展。年内参与筹备长宁区党政代表团、重庆大学、海洋大学到绿春调研、绿春哈尼十月年长街古宴文化活动、中国玛玉茶之乡—2024云南绿春早春玛玉茶“开采节”等重要活动,筹备完成各类重大活动保障20余次。

2. 积极发挥以文辅政作用。一是全面做好文稿撰写工作。起草县政府全体会议讲话、县政府廉政工作会议讲话、总结、报告等综合性文稿和各类文字材料200余篇;二是及时上报政务信息。围绕县委、县政府中心工作,积极挖掘事关人民群众基本利益和全县经济社会发展大计的政务信息,为各级领导科学决策提供有利参考。截至目前,累计向州级上报信息488条,其中约稿信息156篇,常规信息332篇。

3. 抓督查督办促落实。一是聚焦重大决策部署和各级领导批示抓督查。围绕政府工作报告、常务会议、专题会议等确定事项和领导批示对全县各项重点工作进行跟踪督办。印发《绿春县人民政府办公室关于印发绿春县贯彻落实省、州政府工作报告重点工作和部门职责任务分工的通知》(绿政办发〔2024〕17号)《绿春县人民政府办公室关于印发2024年县政府工作报告重点工作任务分解方案的通知》(绿政办发〔2024〕 11号)《绿春县人民政府办公室关于对十五届县政府第三次全体(扩大)会议部署重点工作任务进行分解落实的通知》,细化分解重点工作任务462项到相关责任单位和各乡镇,并跟踪督促落实。截至目前,开展各类督查督办39余次(含实地督查、书面督办),制发督查报告、通报等8份;二是聚焦民生关切抓督查。对群众反映的热点难点问题强化督办,限时办结,跟踪问效。截至目前,核查办理国务院“互联网+督查”平台交办线索8件;三是聚焦基层减负抓督查。严抓日常精文减会工作,按照2024年文件、会议限额管理,严格对政府系统精文、简会、规范督检考等实行按月监测,持续减少公文印发和会议召开数量,截至12月,共印发各类文件2923件,纳入精简104件,同比减少45.83%;召开各类会议724次,纳入精简24次,同比减少51.02%。协同县委督查室研究制定《绿春县2024年督查检查考核计划》,开展基层减负督查1次,制发督查通报1期。完善了《绿春县政府部门面向企业开展各类督查检查考核事项清单》,进一步规范涉企行政检查行为,切实减轻企业负担;四是强化建议提案的跟踪督办。2024年协办州人大代表建议3件,承办县人大代表建议85件、县政协提案68件,经过各承办单位的共同努力,均已在法定时限内办理答复完毕,答复率、面商率、满意率均达100%。

4. 全面提升政务服务水平。一是持续做好信息公开工作,围绕第三轮中央生态环境保护督察、稳岗就业利企惠民政策等重点工作发布各类信息5900余条,发布政策解读及图解10篇。依法依规做好申请公开工作,年内受理政府信息公开申请10件,均在法定期限内予以答复且答复内容规范、项目完备,无因政府信息公开被提起行政复议、行政诉讼的情况;二是持续做好县政府网站管理。严格按照“谁公开、谁审查、谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的保密审查规定,严把信息发布的政治关、政策关、保密审查关,规范政府网站和政务新媒体信息发布审核工作,截至目前,未发生网站安全事件;三是积极回应群众诉求。持续规范政府网站互动交流渠道建设、管理和留言回复工作,今年以来共收到“政民互动”50件,办结50件,办结率达100%,公开答复10件。细心接待来访群众,认真记录来访问题,及时转办相关部门办理,年内共接访群众信访件78件,均已及时处理,通过积极回应群众诉求,群众满意度进一步提升。

5. 强化应急值班工作。制定印发《2024年度绿春县人民政府办公室日常值班安排表》,严格执行县政府领导带班、办公室1位领导和2名工作人员轮流值守制度,确保值班工作24小时在岗在位,及时处理来文来电、准确报送值班信息,发挥好值班工作在全县保障应急联络、应对紧急情况、处置突发事件的重要作用。同时,通过实地抽查和电话抽查等方式,督促指导各乡镇和县级各部门做好值班工作和应急信息报送工作,2024年共抽查值班情况10余次,确保政府系统值班工作平稳有序。

6. 坚决打击走私综合治理工作。认真贯彻中央、省、州、反走私工作会议精神,按照省、州的统一部署,进一步加强组织领导,加大打击力度,采取有效措施,突出重点,积极开展打击走私综合治理工作,切实维护市场经济秩序,保护广大人民群众的合法权益,确保了社会的稳定,促进了市场经济健康有序的发展。2024年以来,发放宣传资料1100份,共查获走私案件1起,查获走私香茅油143.35公斤,已移交红河州州政府打私办。

7. 强化挂联帮扶工作。持续选派2名驻村工作队员,安排27名党员干部多次到村开展挂联帮扶工作。协调解决阿东村、总者俄村15盏路灯,开展消费帮扶1万余元,投入各类帮扶物资共计7万余元。

(三)持续正风肃纪,纵深推进自身建设

1. 严明政治纪律全面从严治党。深入贯彻落实全面从严治党和落实党风廉政建设有关要求,制定《绿春县人民政府办公室2024年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》《县政府办2024年度党风廉政建设工作计划》《县政府办2024年度党风廉政建设工作责任分解表》,召开县政府办党组会议19次,研究党风廉政工作3次,听取班子成员履行“一岗双责”2次,开展警示教育4次,其中:观看警示教育片3次,参观警示教育基地1次,讲廉政、纪律、保密党课3次。严格落实廉政谈话、个人重大事项报告等制度,运用监督执纪“四种形态”,把监督融于日常工作中,抓早抓小、防微杜渐,今年以来开展廉政谈话36余次。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,涉及“三重一大”事项均上会集体研究商议。自觉接受监督,办公室党组会议均邀请党组成员、派驻纪检组组长参加。认真排查廉政风险隐患点11个,制定防范措施25条,个人岗位廉政风险点14个,制定防范措施32条。同时,坚持以制度管人管事。制定完善了《绿春县人民政府办公室干部管理和考核办法》《绿春县人民政府办公室工作规则》等内部管理制度,加强考勤管理,明确各科室人员分工,确保办公室各项工作规范有序运转。

2. 把握意识形态守住舆论阵地。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,把住重点关口,与办公室工作和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。每季度分析研判1次意识形态工作和网络安全工作,对办公室意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判,总结经验、查找不足、提出对策。今年以来,研究意识形态工作4次,召开意识形态工作专题会议1次。

3. 抓实党纪学习教育。一是精心部署全面推进。第一时间召开党组会议,传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神和中央、省委党的建设工作领导小组会议精神,制定下发了党纪学习教育工作计划表,明确党纪学习教育的总体要求、主要任务、职责分工;二是学纪知纪明纪守纪。利用理论学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”等形式全面学习新修订的条例,先后召开“三会一课”、主题党日等活动7次,举办读书班1次,党支部书记带头讲授纪律党课1次。结合绿春违纪违法干部的典型案例,综合运用召开警示教育会、观看警示教育片等形式开展警示教育3次。把党纪教育和党性教育、廉洁教育贯通起来,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,切实以风清气正的良好政治生态推动政府办党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

第二部分 2024年度部门决算表

(详见附件)

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

绿春县人民政府办公室2024年度收入合计9,345,603.96元。其中:财政拨款收入9,345,603.66元,占总收入的100.00%;无上级补助收入,无事业收入,无经营收入,无附属单位上缴收入;其他收入0.30元,占总收入的0.00%。

与上年相比,收入合计减少331,293.01元,下降3.42%。其中:财政拨款收入减少331,293.31元,下降3.42%;无上级补助收入;无事业收入;无经营收入;无附属单位上缴收入;其他收入增加0.30元,增长0.00%。

二、支出决算情况说明

绿春县人民政府办公室2024年度支出合计9,345,603.66元。其中:基本支出9,336,104.66元,占总支出的99.90%;项目支出9,499.00元,占总支出的0.10%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。

与上年相比,支出合计减少367,267.31元,下降3.78%。其中:基本支出减少308,608.31元,下降3.20%;项目支出减少58,659.00元,下降86.06%,主要原因是:项目不同,支付的金额不同;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。

(一)基本支出情况

2024年度用于保障绿春县人民政府办公室机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出9,336,104.66元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出7,063,310.30元,占基本支出的75.66%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费2,272,794.36元,占基本支出的24.34%。

(二)项目支出情况

2024年度用于保障绿春县人民政府办公室机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出9,499.00元。其中:基本建设类项目支出0.00元。

春节慰问项目经费9,499.00元,主要用于春节慰问老干部的经费支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

绿春县人民政府办公室2024年度一般公共预算财政拨款支出9,345,603.66元,占本年支出合计的100.00%。与上年相比减少331,293.31元,下降3.42%,完成年初预算的112.77%。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出7,282,603.71元,占一般公共预算财政拨款总支出的77.93%,完成年初预算的111.09%。主要用于人员经费、办公室接待费、差旅费及办公经费相关支出。造成预决算差异的主要原因是人员新增,增加了相应的人员经费。

2.无外交(类)支出。

3.无国防(类)支出。

4.无公共安全(类)支出。

5.无教育(类)支出。

6.无科学技术(类)支出。

7.无文化旅游体育与传媒(类)支出。

8.社会保障和就业(类)支出1,024,127.35元,占一般公共预算财政拨款总支出的10.96%,完成年初预算的134.68%;主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出及其他社会保障和就业支出。造成预决算差异的主要原因是人员新增,新增了相应的社会保险等支出。

9.卫生健康(类)支出459,795.60元,占一般公共预算财政拨款总支出的4.92%,完成年初预算的95.11%,主要用于基本医疗保险缴费支出。

10.无节能环保(类)支出。

11.无城乡社区(类)支出。

12.无农林水(类)支出。

13.无交通运输(类)支出。

14.无资源勘探工业信息等(类)支出。

15.无商业服务业等(类)支出。

16.无金融(类)支出。

17.无援助其他地区(类)支出。

18.无自然资源海洋气象等(类)支出。

19.住房保障(类)支出579,077.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的6.20%,完成年初预算的118.63%。主要用于支付住房公积金;造成预决算差异的主要原因是人员新增,增加相应的住房公积金支出。

20.无粮油物资储备(类)支出。

21.无国有资本经营预算(类)支出。

22.无灾害防治及应急管理(类)支出。

23.无其他(类)支出。

24.无债务还本(类)支出。

25.无债务付息(类)支出。

26.无抗疫特别国债安排(类)支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为10,000.00元,决算为0.00元,完成年初预算的0.00%;支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出。

因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务接待费支出年初预算为10,000.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%。

因公出国(境)费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0.00元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元,较上年增加0.00元,上年无此项支出。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元,支出决算为0.00元,支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务接待费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算增加0.00元,上年无此项支出,具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元较上年增加0元,上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况:

1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。开展内容包括:具体出国开支及开展工作情况等……。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。。

3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

(三)需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

绿春县人民政府办公室2024年机关运行经费支出2,272,794.36元,比上年减少45,815.32元,下降1.98%,主要原因是项目支出减少,2023年项目支出数为68,158.00元,而2024年只有9,499.00元,较上年减少了58,659.00元。部门机关运行经费主要用于办公及印刷费、邮电费、差旅费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车使用费等。

二、国有资产占用情况

截至2024年末,绿春县人民政府办公室资产总额41,749,581.24元,其中,流动资产6,970,409.44元,固定资产34,779,171.80元(净值),对外投资及有价证券0 元,在建工程 0元,无形资产0元(净值),其他资产0元(净值)(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少945,413.4元,其中固定资产减少945,413.4元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;出租房屋0平方米,账面原值0元,实现资产使用收入0元。

(国有资产占有使用情况表详见附表)









三、政府采购支出情况

2024年度,部门政府采购支出总额48,912.00元,其中:政府采购货物支出48,912.00元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元,其中:授予小微企业合同金额0.00元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表13-15。

五、其他重要事项情况说明

我单位无需要在此说明的情况。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费,不含非财政拨款部分。

(四)本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分 名词解释

1.部门决算:是各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

2.财政拨款收入:是指我单位从同级政府财政部门取得的各类财政拨款。

3.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

6.政府采购 :就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。

7.年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

8.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他。

监督索引号53253100143401111



附件【绿春县人民政府办公室2024年部门决算公开表20251107042141652.xlsx