中共绿春县委组织部2017年部门预算编制说明

按照预算管理的相关规定，中共绿春县委组织部部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。现将中共绿春县委组织部2017年部门预算编制情况说明如下：

中共绿春县委组织部是县委主管全县组织工作、干部工作和人才工作的职能部门，主要职责包括：

（一）贯彻执行党的组织建设的方针、政策，研究和指导全县党组织建设，探索新形势下加强基层党组织建设新的途径和方式；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管全县党员的管理和发展工作；负责全县党的建设理论研究工作。

（二）提出列入县委管理的领导班子的调整、配备意见和建；负责县管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；指导领导班子的思想政治建设；负责全县干部队伍建设的总体规划和宏观管理工作；主管全县选拔培养年轻干部和后备干部队伍建设工作；负责地方和县直机关备案干部的备案审查和宏观管理工作。

（三）负责全县人才队伍建设的宏观指导，负责贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作方针政策，负责组织研究制定和协调落实全县人才队伍建设规划、政策法规，协调落实专项重点人才工作，建立和管理高层次人才库，组织评选县级优秀专家和有关待遇的落实，承担县人才工作领导小组办公室日常工作。

（四）负责全县党的组织制度和干部人事制度改革的宏观指导，制定或参与制定全县组织、干部、人事工作的重要制度和政策。

（五）负责全县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导，对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督。

（六）负责全县干部教育工作，落实党的干部教育工作的方针、政策，制定全省干部教育规划；组织省委管理干部和后备干部的培训；指导、协调、监察各单位的干部教育工作；负责统一规划、管理和指导全县党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。

（七）负责全县退（离）休干部工作的宏观管理，负责或参与制定退（离）休干部的方针、政策。

（八）负责全县组织和干部工作的检查督促，及时向县委反映重要情况，提出建议；负责处理有关组织和干部工作的来信来访。

（九）承担县委交办的其他任务。

二、机构情况

中共绿春县委组织部机关机构一个，内设科室 12个，即办公室、组织一科、组织二科、干部科、人才办、远教办、干部监督科、调研室、信息科、常任办综合科、常任办党员服务中心、干部教育科。独立核算单位一个，单位机构代码21520955—2。无增减变动。

三、人员情况

（1）截止2017年3月，编制人数17人，其中：行政编制10人，事业编制(参照公务员管理法)5人，工勤人员2人。实有人数16人，其中行政人员10人，事业人员(含参照公务员管理法)编制4人，工勤编制2人。

（2）车辆编制数2辆，实有公务用车2辆，已进行公车改革。

根据《中华人民共和国预算法》等精神，结合新形势发展变化的需要，为确保顺利完成工运事业发展工作，做实基本支出预算，细化项目预算编制，按照收支平衡、综合预算、零基预算和定员定额管理的原则，编制了2017年度部门预算。

四、2017年部门预算收支情况

中共绿春县委组织部2017年预算总收入1702724元，其中：财政拨款补助1702724元；预算外收入0元；政府性基金收入0元；国有资本经营收益0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。

中共绿春县委组织部2017年预算总支出1702724元，其中：一般公共服务支出1304660元；社会保障和就业支出278644.8元（基本养老保险缴费支出199032元、职业年金缴费支出79612.8元）；住房保障（住房公积金）支出119419.2元；遗属补助4800元。

2017年用于保障组织工作运转的日常支出1702724元，具体如下：

1．工资福利支出-在职人员经费1429804.8元，（基本工资368640元、津贴补贴626520元、自治州津贴156000元）占基本支出的％，主要用于基本工资、津贴补贴、绩效工资等。

2．商品和服务支出148700元，占基本支出的％。其中：公务交通补贴103200元；在职人员公用经费19500元，主要用于办公经费、差旅费、水电费、办公设备购置等日常公用经费，人均情况与上年对比，增加2人。

3．对个人和家庭补助支出124219.2元，占基本支出的％。其中：住房公积金119419.2元；遗属补助4800元。

1. 项目支出情况:无

中共绿春县委组织部

2017年3月3日