绿春县委老干部局2019年部门预算公开

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老干部局2019年部门预算

老干部局2019年预算公开目录

第一部分老干部局2019年部门预算编制说明

第二部分老干部局2019年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

十、州本级项目支出绩效目标表

十一、州对下转移支付绩效目标表

十二、部门政府采购情况表

十三、部门政府购买服务情况表

十四、部门行政事业单位国有资产占有使用情况表

第三部分名词解释

第一部分老干部局2019年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中共绿春县委老干部局是主管全县离休干部和副科级以上退休干部的职能部门。基本职能是：①、贯彻执行中共中央、国务院、省委、省人民政府、州委、州人民政府关于老干部工作的方针、政策及县委、县人民政府的实施意见和批示，负责全县老干部的宏观管理指导，协调检查督促全县老干部工作部门，贯彻落实老干部工作各项方针和政策。②、参与制定绿春县老干部工作的具体政策规定和措施，对老干部工作中出现的新情况和新问题进行调查研究，并向县委、县政府提出实施意见和建议。③、抓好老干部政治待遇的落实，并负责组织县城区老干部的政治理论学习，做好驻建水干休所离退休干部的管理、服务、学习等工作，负责老干部工作的舆论宣传和信息工作。④、抓好老干部生活待遇的落实，对老干部生活待遇方面出现的新情况，新问题进行调查研究，制定有关落实意见和措施，并认真督促检查落实。⑤、负责处理老干部来信来访。⑥、负责指导、组织或参与开展重大节日对老干部的慰问与走访活动。⑦、对老干部丧事和善后工作进行政策指导。⑧、负责完成县委和县委组织交办的其他相关工作任务。

（二）机构设置情况

老干部局（单位）设有：（办公室、老年人活动中心）。

（三）重点工作概述

2018年以来，我县老干部工作在县委、县政府的坚强领导和州委老干部局的正确指导下，坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕老干部中心工作，采取扎实举措，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决老干部工作中遇到的重点、难点问题，取得了明显的成效。

一是开展春节慰问活动。根据红组发电〔2018〕3号《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》及绿组发电〔2018〕2号《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》要求，绿春县早部署、早安排、早行动，及时制定了《中共绿春县委办公室、绿春县人民政府办公室关于印发2018年春节慰问活动方案》，我局下发了《关于认真做好2018年春节走访慰问老干部的通知》，通知要求各单位在春节期间做好走访慰问离退休老干部工作，明确了慰问任务，落实了慰问责任。2月8日至2月12日县委老干部局受县委、县政府的委托走访慰问了住墨江县、红河县、蒙自市、建水县、昆明市、绿春县等离休干部8人（次）发放慰问金及慰问品共4800元；二是坚持联系制度。坚持县级领导联系同职级离退休干部制度，我县县级领导联系23名同职级离退休干部。春节前夕，县级领导亲自走访慰问同职级老干部23人（次），发放慰问金18400元；三是坚持学习制度。制定了每月25日为学习日，定期组织离休干部和副科级以上老干部学习政治理论和中央、省、州、县的有关文件精神，至今共组织离退休干部学习6次，使他们做到政治坚定，思想常新，理想永存。四是坚持参加重要会议制度。2018年离退休老干部代表参加重要会议5次，通报重要情况会6次，让离退休干部及时听到党的声音，及时了解中央和省委、州委、县委的方针政策。五是加强老年教育办好老年大学。2018年至今老年大学共开班4期，参学学员84人，开展了交谊舞、竞技麻将、陀螺及烟盒舞培训，丰富老同志们精神文化生活，积极构建“文化养老”的活动平台，使老年人“老有所为、老有所乐、老有所学，老有所教”，并组织老同志开展学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神；充分展现了老同志们对幸福生活、美好未来的热爱和向往，积极发挥老干部“余热”。六是坚持通报制度。利用春节及重阳节重大节日期间开展通报会议6次，①2月11日至12日县委组织部部长何德林、县人民政府副县长李批龙及县委老干部局局长陈贵等组成慰问团集中慰问了绿春住建水干休所、住蒙自老同志和绿春住县城实职副科级以上老干部共568人（集中慰问：绿春住建水338人，住蒙自180人，住绿春副处级及以上50人），②10月15日至17日，县委组织部部长何德林、县人民政府副县长李批龙及县委老干部局局长陈贵等组成慰问团集中慰问了绿春住建水干休所、住蒙自老同志和绿春住县城实职副科级以上老干部共487人（集中慰问：绿春住建水264人，住蒙自170人，住绿春副处级及以上53人）送去了县委、县政府对他们的关心与问候，并祝愿各位老领导、老同志春节快乐、身体健康。座谈会由县委常委、县委组织部部长何德林同志主持，县人民政府副县长李批龙同志代表县委县人民政府向离退休老同志们致以节日问候和美好的祝愿，并向老干部们通报了2017年及2018年1-9月全县经济社会运行情况。七是坚持参观考察制度。组织参观考察，丰富老干部业余生活，以党的十九大精神为引领，精心组织老干部外出学习考察，密切关注老年人业余生活，严格落实老干部政策，使老干部共享改革发展成果。通过参观考察活动，离退休老干部们愉悦了心情，开阔了视野，陶冶了情操，丰富了业余生活。今年以来，组织离退休老干部参观考察元绿高速公路一号桥隧道建设、大兴镇党员教育示范基地各1次，参与人数38人次。八是进一步做好绿春驻建水工作站及驻蒙自活动室服务管理工作。派驻1名工作人员在绿春驻建水工作站，1名工作人员在绿春驻蒙自活动室，继续做好绿春住建水、住蒙自离退休人员的服务管理工作，让老干部切实感受到县委、县政府的关怀和温暖，使其安享晚年，共享改革成果。九是重视老干部信访工作。一年来共收到老干部来信1件，来访1件，来信按规定给本人作出了书面答复，对来访者给出了详细的答复，做到了事事有结果，件件有回音。十是认真做好信息工作。积极撰写老干部工作、党建、党风廉政建设、脱贫攻坚等各方面的信息32条，被云南省老干部网采用3条，红河老干部网采用15条，红河老干部公众号采用6条，红河老干年网采用2条。十一是积极开展正能量系列活动。①打造正能量品牌，紧紧围绕“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题，精心搭建各种平台，组织引导和激励离退休干部在建设“哈呢家园，生态绿春”中发挥正能量，打造“黄连山下夕阳红”正能量品牌，建立正能量示范点1个（绿春县老年体协）；②组织开展“离退休干部庆祝改革开放40周年”座谈会，畅谈改革开放40周年来取得的巨大成就以及对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护，对绿春及祖国未来发展的坚定信心，引导老干部围绕县委、县政府中心工作积极建言献策；③建立云岭爱老志愿队伍5只共60人，积极开展敬老爱老志愿活动，推动绿春改革发展积极发挥正能量；④搭建好传播文化平台，传播正能量声音。依托老干部活动中心、老年体协，精心组织老干部开展以“不忘初心、牢记使命 庆祝改革开放40周年”为主题活动，传播正能量主旋律。引导老干部积极在政治、文艺等方面发挥特长、展示阳光心态，体验美好生活，激发老干部健康向上的精神活力，老年大学积极组织队伍参加省州各项邀请赛，年内组织参加红河州老年人陀螺比赛，获得个人赛第一名和第二名;组织参加红河州老年人竞技麻将比赛，获得团体赛第二名，组织参加泸西县承办的云南省首届全国老年人柔乐球邀请赛；组织参加石屏县承办红河州老年人烟盒舞比赛等活动，充分展现我县老干部正能量风采，体现老人们对幸福生活、美好未来的热爱。⑤搭建好关心教育下一代平台，发挥“五老” 正能量。依托关工委充分发挥“五老”的经验优势和威望优势，发挥教育正能量。组织老干部、老教师、老专家、老党员、老科技工作者等深入学校开展未成年人爱国主义教育、革命传统教育、“中华魂—腾飞的祖国改革开放四十周年”主题教育活动，引导青少年树立正确的人生观、价值观、世界观。今年以来，开展宣传正能量主题活动17次，收集建言献策58条，畅谈文章3篇；组织“五老”宣讲团深入学校政策教育报告17场，受教学生13830人次；创建“留守儿童之家”4个，受益留守儿童2000余名。

二、预算单位基本情况

我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；财政全供给单位中行政单位1个；截止2019年3月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制7人，其中：行政编制7人。在职实有8人，其中：财政全供养8人，。

离退休人员 7人，其中：退休 7人。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2019年部门财务总收入 134.83万元，其中：一般公共预算财政拨款134.83万元。与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

（二）财政拨款收入情况

2019年部门财政拨款收入 134.83万元，其中:本年收入134.83万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款134.83万元（本级财力134.83万元。与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少.

1.预算单位支出情况

2019年部门预算总支出 134.83万元。财政拨款安排支出 134.83万元，其中，基本支出134.83万元。与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.离退休管理人员机构（款）2080503（项）

2019年预算数为119.9万元，较2018年执行数减26.33万元，主要是基本支出减少。

2.机关事业单位基本养老保险缴费支出（款）2080505（项）

2019年预算数为10.66万元，较2018年执行数减7.94万元，主要是单位基本养老哦保险缴费支出减少。

3.机关事业单位职业年金缴费支出（款）2080506（项）

2019年预算数为4.27万元，较2018年执行数减3.17万元，主要是职业年金缴费支出减少。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组（其中：基本支出134.83万元，项目支出134.83万元）。与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

部门预算支出134.83万元，按照经济分类科目分类，其中：工资福利支出96.11万元，商品和服务支出11.74万元，对和人和家庭的补助26.98万元。

五、市对下专项转移支付情况

（一）列入市对下专项转移支付项目清单项目情况

部门列入市对下专项转移支付项目清单项目为：金额0万元，主要用于：无。

（二）与中央、省配套事项

功能科目分组，主要用于：无。

（三）按既定政策标准测算补助事项

功能科目分组，主要用于：无。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。

七、预算收支增减变化情况说明

2019年部门预算总收入134.83万元。其中，本级财力安排收入134.83万元，与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

2019年部门预算总支出 134.83万元。本级财力安排支出 134.83万元，其中，基本支出134.83万元。与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

（一）部门收入增减变化情况及原因说明

本级财力安排收入134.83万元，与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

（二）基本支出预算增减变化情况及原因说明

本级财力安排支出 134.83万元，与上年相比减少37.44万元，主要原因是基本支出减少。

（三）项目支出预算增减变化情况及原因说明

无

八、部门“三公”经费预算财政拨款情况说明

老干部局（单位）2019年财政拨款“三公”经费预算总额5.5万元，其中，公务用车购置及运行维护费支出1万元，公务接待费支出4.5万元。

2019年“三公”经费预算数比2018年预算数增加/减少0万元，增加/减少的主要原因是：无。具体情况如下：

（一）因公出国（境）费

2019年老干部局（单位）因公出国（境）费预算数0万元，比2018年预算增加/减少0万元。增减变动主要原因分析：无。

（二）公务用车购置及运行维护费

2019年老干部局（单位）公务用车购置及运行维护费预算数1万元。其中：运行维护费1万元，比2018年预算增加/减少0万元，增减变动主要原因分析：主要用于保障工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

（三）公务接待费

2019年老干部局（单位）公务接待费预算数4.5万元，比2018年预算增加/减少0万元，增减变动主要原因分析：无。

九、部门政府购买服务情况说明

无

十、其他公开信息

（一）机关运行经费安排

无

（二）国有资产占用情况

无

（三）本部门预算绩效情况说明

无

（四）项目支出绩效目标（州级）

无

（五）州对下转移支付绩效目标表

无

第二部分 部门预算表

（附件14张表）

第三部分名词解释

1.一般公共预算拨款收入，为财政当年拨付的资金；

（二）无

（三）无

监督索引号53253100128700111