中国共产主义青年团绿春县委员会2019年预算公开

监督索引号53253100171200000

共青团绿春县委

2019年部门预算

共青团绿春县委2019年预算公开

目录

第一部分 共青团绿春县委部门2019年部门预算编制说明

第二部分 共青团绿春县委部门2019年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

十、州本级项目支出绩效目标表

十一、州对下转移支付绩效目标表

十二、部门政府采购情况表

十三、部门政府购买服务情况表

十四、部门行政事业单位国有资产占有使用情况表

第三部分 名词解释

第一部分 共青团绿春县委2019年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

一是行使领导全县共青团工作、青联工作和少先队工作的职权，对全县性青年社团组织进行指导和管理；二是参与制定绿春县青少年事业发展规划和青少年工作方针、政策，对青少年教育培训基地、青少年活动阵地、青少年服务机构的建设进行规划和管理；三是参与绿春县有关青少年事务的法律、法规的制定的实施、协调与青少年利益相关的事务；四是调查青少年思想动态，研究绿春县青少年运动，青少年工作理论和思想教育问题，提出相应对策，开展各种活动；五是组织带领青年在我县经济建设中发挥生力军和突击队作用。

（二）机构设置情况

团县委设有：1.办公室：协调、承办团县委机关日常事务，负责机关行政事务、人事、财务（工资）、文秘会务、保密机要、机关工会、安全生产、文书档案、后勤及综合目标考核等工作，负责与县委、县政府有关部门的联系，与团州委综合协调对接工作等。2.组织联络宣传部：组织指导全县共青团组织、团干部和团员队伍建设，抓好团干部教育培训，做好团干部和团员青年思想政治引导，向县委组织部推荐优秀团干部。3.青少年综合服务部：组织指导学校共青团、少先队、学联工作，负责禁毒防艾、妇儿工委、社会综合治理、青少年权益维护、青年社会组织和希望工程工作，做好县少工委办公室、县预青办、县青少年希望公益服务中心的日常工作，对接绿春县校外活动中心做好青少年校外教育培训等工作。

（三）重点工作概述

一是围绕增强团组织凝聚力，加强思想政治引领

1.大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心。举行2018年“青年马克思主义者”培养工程培训，邀请专业人士为30余名团干部、青年志愿者解读党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、团的十八大精神、《团章》的主要修改内容等；组织“践行新思想·拥抱新时代”专题组织生活会，要求各基层团组织对十九大精神进行再次学习宣讲，团员之间相互交流十九大学习心得，并严格按照程序要求进行团员评议工作，强化优秀团员青年的带头模范作用；开展学习宣传贯彻党的十九大精神专项督导工作，按照“学懂、弄通、做实”的工作要求，深入基层团组织，并就过程中发现的问题及时进行反馈，对下一步贯彻落实十九大精神工作提出了整改意见，探索新时代联系青年、强化青年思想政治引领的新方式新方法；与县委宣传部、县文明办等多家单位联合主办了“学习宣传贯彻党的十九大精神主题演讲比赛”，进一步在全县掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。

2.践行社会主义核心价值观，深化爱国主义教育。清明节组织200余名师生代表到绿春县烈士陵园开展祭扫活动，以此缅怀先烈，激励少先队员、共青团员们把个人理想追求融入实现中国梦的共同奋斗之中；通过开展“云岭青年大学习”五四主题团日活动暨入团仪式集中示范，引导青年学习和践行社会主义核心价值观；加强团员先进性建设，组织开展“两红两优”、优秀少先队员、优秀少先队辅导员评选活动，增强引领示范模范作用；与绿春县博物馆联合举办以《东仰春秋—本土文化》为主题的“青年大学习”，邀请了哈尼族研究专家为来自各行业的90余名青年讲述了东仰各方面的本土历史与文化，让青年朋友在奋斗新时代过程中，为绿春民族文化传承贡献青春力量。

3.持续推动共青团网络新媒体工作提质增效。搭建起微信、微博、网站新媒体矩阵，为全县团的宣传思想工作建起资源互通，信息共享平台，通过“青年之声”、“绿春青年”微信公众号、共青团微博发起党的十九大精神话题讨论，上传庆祝团十八大顺利召开相关视频10余次、推文10余篇，围绕庆“五四”、“六一”主题活动，在微信、微博上开辟主题宣传栏，推送相关主题活动文章，开展“清明祭英烈”寄语、献花等“青年之声”线上活动，充分发挥发挥团属新媒体的引领作用，以形式多样的活动为载体，引导全县广大青少年牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是围绕提升团组织向心力，切实服务中心大局 。

1.持续深入推进共青团助力脱贫攻坚工作。一是积极参与全县脱贫攻坚战。同县级挂联部门组成扶贫慰问调研组，通过听取汇报、交流座谈、实地调研等方式，形成了调研报告，积极为挂钩村委会的脱贫出列、出谋划策；深入定点帮扶村开展以“六清”为主题的走访调研活动，为群众详细讲解讲解各类扶贫政策，了解脱贫过程中面临的困难，夯实精准帮扶基础。二是以希望工程品牌建设为抓手，整合社会资源参与扶贫。“腊月暖冬”协调资金100余万元，筹集衣物、文具、书籍、书包等共计500余箱，为我县贫困学生及建档立卡贫困户5000余人提供帮助；“金秋圆梦”通过“爱心义卖”、“爱心倡议书”等形式筹集爱心捐款，资助贫困学生157名，发放助学金34.3万元；凝聚各基层团组织力量建了贫困学生数据库，通过“青春暖冬”、“留爱童行·情暖童心”、“腾讯公益1+1”、“守心滇行”爱心助学结对等活动以及联系社会各界爱心人士帮扶的方式，现已援助500余名学生；“希望心”、“微笑行动”项目，资助困难家庭患病青少年儿童15余人；援建了1个“携程·志汇护航梦教室”，向上争取了33台电脑；联系北京创世卓越图书有限公司为绿春各小学捐赠了7000余册图书，价值12万余元；积极与上海市长宁区青联联系，以“让我看见你的梦”为主题，开展长宁区青联助力绿春脱贫攻坚，呼吁各界力量关爱绿春留守儿童的公益摄影活动，搭建对口帮扶平台；与“山里的花花”、“香巴拉”公益组织联系，在绿春县山区开展支教项目，目前绿春有23名来自全国各地的支教老师，分布在绿春偏远山区的7所学校。

2.多措并举为青年创业就业提供帮助。一是激发青年脱贫致富内生动力。深入挖掘干事创业先进事迹，通过“梦在远方 路在脚下—共青团与你同行”优秀外出务工青年经验分享交流会，宣传创业青年奋斗历程和创业经历，用青年身边的优秀典型激励广大青年“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的激情和动力。二是开展技能培训，夯实青年创业基础。联合县人社局，实施农村青年创业致富“领头雁”培训，2018年共计培训80余人，让青年更直观看到创业前景和创业方向，为青年创业脱贫保驾护航；围绕我县特色农业发展，结合农业生产时节和农民生产需求，广泛开展种植业、养殖业等内容丰富的实用技术培训，同时贴近青年就业需要，开展美容化妆、技工技师、工程机械、汽修、电商等多层次多形式的职业技能培训，让青年更好的适应劳动力市场的发展，技能培训结果以青年最终掌握此项技能且获取证书为准，今年惠及青年150余人。三是为青年创业开展资金扶持，推动产业发展。通过贷免扶补等政府公益性贷款为创业青年提供支持，今年完成“贷免扶补”65户，发放贷款650万元，“创业担保贷款”70户，发放贷款700万元。四是搭建青年创业就业交流平台，开展创业引导。联合县人社局为青年创业就业搭建信息共享、学习交流平台，积极参与“三月春风”和“夏日阳光”行动，联合多家招聘单位提供各类就业岗位，组织动员农村富余劳动力外出务工，增加贫困家庭工资性收入；集中资源力量组织全县农村经纪人培训、劳动力转移培训，受益人次达100余人。

3.弘扬文明志愿服务展现青春风采。一是开展各类志愿服务活动，发挥青年志愿者优势。组织“3.5学雷锋”、“三下乡志愿服务”、“春运志愿服务”、“全国助残日志愿服务”、“禁毒志愿者进学校”、“节能宣传”等志愿行动20余次；开展“创建民族团结进步示范州·五四青年志愿服务活动”；联合教育局、县志愿者协会组成一支共100余人的志愿者队伍，开展“共建卫生文明县城、争做新时代志愿者”志愿服务活动，以“大手牵小手”的形式走上公共场所开展环保理念宣传及文明劝导；以“6·26”国际禁毒宣传日为契机，开展禁毒志愿者培训，呼吁广大青年禁毒志愿者积极参与到禁毒斗争行列；联合青年志愿者协会，积极承办绿春长街古宴志愿服务活动。以形式多样的活动为载体，发挥志愿者在民族团结大熔炉、创文创卫最前线、禁毒防艾最前沿等各领域中的突击队作用。二是充实志愿队伍，传递志愿精神。召开西部计划志愿者服务期满离岗座谈会，做好志愿者离岗前相关工作，感谢各位志愿者用青春风采点亮基层舞台，鼓励志愿者用行动传递志愿精神，争夺新时代青年楷模；完成2018年志愿者招募及任前培训，有效填补服务基层空缺，实现每个乡镇至少配备1名志愿者；召开“庆祝改革开放40周年”暨青年志愿者座谈交流会，通过宣传改革开放40年来经济社会取得的辉煌成就，鼓励青年志愿者们努力适应岗位，在基层中锻炼成长，在新时代中担当作为。

4.统筹协调，服务青年成长成才。发挥青少年事务社会工作服务和预防青少年违法犯罪工作机构的作用，召开预青工作专项组工作会议，强化各预青成员单位之间的协同合作；联合县法院组织开展“阳光司法” 活动，组织60余名来自社会各行各业的青年旁听案件审理，帮助青年们做一个知法、崇法、守法的新时代青年；联合各中小学校、绿春县青少年活动中心开展“青春自护·平安春节”青少年自护教育活动，增强青少年自我保护的意识和能力；以“推动农村移风易俗倡导婚恋文明”为主题，搭建青年与人大代表、政协委员面对面沟通的平台，会议成果通过在“两会”上提交建议、提案的方式，把青年最迫切的需要和呼声反映给党委政府；在七夕节组织动员70余名青年参加联谊活动，为青年交友、婚恋服务；联合教育部门举办绿春县庆六·一“各族儿童手拉手·同心共奏新时代”少先队鼓号队展演比赛，展示绿春少年面向新时代的青春姿态和齐奏中国梦的昂扬激情；开展“轻松备考·12355与你同行”中高考心理减压疏导专题讲座，为青少年健康成长营造有利环境；联合红河州银河青少年事务社会服务中心在绿春二中开展“青春扶志我先行”助力脱贫攻坚、“为青春护航”预防校园欺凌和“禁毒师资培训”专题宣传教育活动，通过对接专业社会组织，探索青年社会组织项目化承接共青团工作职能的长效机制作。

三是围绕增强团组织创新力，强力推动改革深化

1.统筹规划，协同推进青联、中学、少先队改革。召开县青联二届一次全体会议，整合绿春县各界青年力量，审议通过县青联组织助力脱贫攻坚工作实施方案，充分发挥青联组织助力脱贫攻坚的作用；召开绿春县少先队和中学共青团改革实施方案培训会，明确各项改革任务，立足岗位，务实创新，脚踏实地地改革工作做细做实；组织各基层团组织收看2018年度学校共青团网络工作视频，将讲话中所提出的工作思路、指导思想、工作目标及工作任务与当前团委和少先队工作紧密结合，切实做好2018年共青团工作；按期召开团县委全会及少工委全会，夯实团县委领导班子，在回顾总结2017年工作的基础上对2018年的共青团及少先队工作进行全面部署。

2.夯实基层，着力破解“四缺”问题。以改革为契机，推动落实乡镇团委书记由党委班子成员兼任，并配备1名专职团委副书记，确保乡镇团委有人干事、有人负责，乡镇团委经费按照每年不少于1万元标准由乡镇工作经费中给予保障，村（社区）团组织工作经费按照每年不少于3000元标准由村（社区）工作经费中给予保障，并逐步提高村（社区）团组织负责人相关待遇，着力解决缺编制、确人员、缺资金、缺场所等问题；综合统筹群团部门力量，在基层成立群团工作室，整合党群资源，依托基层党建阵地，推进“青年之家”综合服务平台建设，现已建立2个县属“青年之家”，各乡镇青年之家建设工作也有序开展。

四是围绕提高团组织战斗力，全面推进从严治团

1.规范团组织管理。对照从严治党要求，大力推进从严治团，加强对团员基本信息、基础团务和组织生活的规范管理，按照团中央“智慧团建”系统建设工作安排部署，按时完成了组织树的建立，团县委下辖基层团组织475个，截至目前12个团委、116个团总支、347个团支部组织信息已全部完成录入，网上共青团建设深入推进。

2.规范团员队伍管理。按照《团章》、《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》要求制定团员发展计划，实行新发展团员编号管理制度，坚持成熟一个发展一个，杜绝全员入团、突击发展、不满13周岁入团的现象，聚焦团员队伍先进性，科学制定2018年团员发展计划，逐级下达发展团员指标，全年发展团员801名；落实团费缴纳制度，按规定收缴基层团组织团费。

3.严肃团内组织生活。坚持以上率下，团县委班子严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行中央八项规定和红河州领导干部“十不准”规定，带头遵守党章团章，带头深入基层和青年，带头严格自律，努力在全县团组织中发挥示范作用。坚持严字当头，进一步严肃纪律和作风，责任层层传导、任务逐级落实；规范基层团组织“三会两制一课”，严肃团内组织生活。

二、预算单位基本情况

我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截止2019年3月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制4人，其中：行政编制 4人，事业编制0人。在职实有3人，其中：财政全供养 3人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员 0人，其中：离休0人，退休 0人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2019年部门财务总收入 42.41万元，其中：一般公共预算财政拨款42.41万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。与上年相比减少了15.05万元。

（二）财政拨款收入情况

2019年部门财政拨款收入 42.41万元，其中:本年收入42.41万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款42.41万元（本级财力42.41万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。与上年相比减少15.05万元。

四、预算单位支出情况

2019年部门预算总支出 42.41万元。财政拨款安排支出42.41万元，其中，基本支出42.41万元，项目支出0万元。与上年相比减少15.05万元。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

一般公共服务支出收入37.09万元，主要用于部门办公经费及行政人员工资收入。与上年相比减少12.31万元。

社会保障和就业支出收入5.32万元，主要用于机关事业单位养老保险及职业年金缴费支出，与上年相比减少2.74万元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

一般公共服务支出37.09万元，（其中：基本支出37.09万元，项目支出0万元）。与上年相比减少12.31万元。

社会保障和就业支出收入5.32万元，（其中：基本支出5.32万元，项目支出0万元）。与上年相比减少2.74万元。

五、州对下专项转移支付情况

无。

（一）列入州对下专项转移支付项目清单项目情况

无。

（二）与中央、省配套事项

无。

（三）按既定政策标准测算补助事项

无。

六、政府采购预算情况

无。

七、预算收支增减变化情况说明

2019年部门预算总收入42.41万元。其中，本级财力安排收入42.41万元，与上年相比减少15.05万元。

2019年部门预算总支出42.41万元。本级财力安排支出 42.41万元，其中，基本支出42.41万元，项目支出0万元。与上年相比减少15.05万元。

（一）部门收入增减变化情况及原因说明

部门收入减少由于行政人员工资调整。

（二）基本支出预算增减变化情况及原因说明

部门收入减少由于行政人员工资调整。

（三）项目支出预算增减变化情况及原因说明

无项目支出。

八、部门“三公”经费预算财政拨款情况说明

团县委2019年财政拨款“三公”经费预算总额3.5万元，其中，因公出国（境）费支出0万元，公务用车购置及运行维护费支出2.5万元，公务接待费支1.5万元。

2019年“三公”经费预算数比2018年预算数增加1.03万元，增加的主要原因是：2019年因定点帮扶挂钩村需要经常申请公务用车，增加了公务用车运行费。

（一）因公出国（境）费

无。

（二）公务用车购置及运行维护费

2019年团县委公务用车购置及运行维护费预算数2.5万元。其中：购置费0万元，与上年相比无变动；运行维护费2.5万元，比2018年预算增加0.6万元，增减变动主要原因分析：2019年因定点帮扶挂钩村需要经常申请公务用车，增加了公务用车运行费。主要用于保障脱贫攻坚深入定点帮扶村工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

（三）公务接待费

2019年团县委公务接待费预算数1万元，比2018年预算增加0.43万元，增减变动主要原因分析：因希望工程公益扶贫工作增加了公务接待的次数及人员。。

九、部门政府购买服务情况说明

无。

十、其他公开信息

无。

（一）机关运行经费安排

无。

（二）国有资产占用情况

无。

（三）本部门预算绩效情况说明

无。

（四）项目支出绩效目标（州级）

无。

（五）对下绩效目标表

无。

第二部分 共青团绿春县委部门2019年部门预算表

（附件14张表）

第三部分 名词解释

无。

监督索引号53253100171200111