【双创一巩】绿春县：“三支队伍”共绘创文巩卫“好风景”

为深入推进绿春县创建省级文明城市、健康县城暨巩固国家卫生县工作，努力营造人人参与的浓厚氛围，提高居民群众对创建文明城市、巩固国家卫生城市重要性的认识，让文明创建意识入家入户，绿春县各志愿服务组织开展志愿服务活动，把志愿服务扎实做进群众中。

“东仰大妈”城市亮丽风景线 “我们广大老年同志、广大妇女同胞要把思想和行动统一到全县创文精神上来，服从社区的工作安排，发挥余热，持续做好新时代文明实践志愿服务工作。”全国先进女能手、全国三八红旗手、云南省党代表白才农向周边的妇女们讲着，她是“东仰大妈”志愿服务队当中的一员。

大兴镇巾帼连心“东仰大妈”志愿服务队成立于2020年3月，团队由大兴镇党委负责组织与管理，主要成员由大兴镇辖区内的离退休老年女干部及部分普通老年妇女组成，“东仰大妈”志愿服务队成立以来，随着服务影响力的扩大，除老年女同胞以外，部分老年男同胞也纷纷加入队伍行列，队伍数量不断壮大，截至目前，队伍人数已达到123人，团队的平均年龄为62岁。

“东仰大妈”志愿服务队下设“理论宣讲志愿服务分队”“创文巩卫宣传志愿分队”“老党员护村先锋分队”等小分队。其中，“创文巩卫宣传志愿分队”以巩固国家卫生县城创建成果、营造干净舒适的人居环境、文明行为等为目标，在县城范围内每天开展环境清洁、文明行为劝导等工作。

“东仰大妈”们日复一日的努力和奉献，新时代文明实践之花在绿春遍地开放，绿春县城的面貌焕然一新，路面干净了，空气清新了，群众高兴了；“东仰大妈”们的身影成为绿春县城一道亮丽的风景线，他们用志愿服务擦亮了城市的底色，用爱与奉献演绎着最美“夕阳红”。

银发先锋激活“银发”因子 挖掘“银发人才”资源，摸排全县离退休干部中德高望重、政治素质好、服务意识强、责任心强、专业技能突出的离退休干部，组建绿春县老年大学银发先锋志愿服务队、大兴镇东城社区银发先锋志愿服务队、大兴镇西城社区银发先锋志愿服务队、大兴镇诺玛阿美社区银发先锋志愿服务队、大兴镇大寨社区银发先锋志愿服务队、大兴镇园丁小区银发管家服务队等6支“银发先锋志愿服务队”队伍。融入基层治理，引导离退休干部在所居住的村（社区）亮身份、树形象、做奉献，助力社区治理，化身银发管家，在社区担当“老党员”“老娘舅”“老主妇”“老主事”，解决社区环境卫生、矛盾纠纷、车位乱停乱放等30余个，成为社区建设的主体力量、支撑力量和依靠力量。

“银发先锋志愿服务队”做足“老”字号文章，注重发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极为基层治理出谋划策、主动作为。在绿春县城的大街小巷里，经常听得到他们手拿大喇叭的宣传声，看得到手拿钳子和簸箕整治环境卫生的身影。老党员杨德刚说，“作为一名党员不存在老与否，希望在我们的付出下，广大居民能够安居乐业”。“东城社区银发先锋志愿服务队”领队白丕冉表示，“我们要把这一阵子的热潮变为持之以恒的工作机制。”东城社区的老党员们用实际行动，践行先锋模范作用。

综合执法队 为城市创建工作“找茬” 为持续巩固国家卫生县创建成果，推进人居环境整治工作常态化、制度化、规范化，大兴镇综合执法队结合实际，以“抓住重点、集中整治、明确责任、快速落实”的总体思路，持续发力，风雨无阻，常态化集中开展环境卫生督查整治行动。大兴镇综合执法队通过重点检查、随机抽查相结合的方式，对标对表对县城重点区域及周边村（社区）开展多频次、全覆盖的督查检查。突出问题导向，聚焦居民反映强烈的热点、难点问题，加大对违法停车、占道经营、乱搭乱建、乱排乱倒等行为的督查力度。按照网格化管理的要求和属地原则，对发现的问题及时交办、限期整改，做到发现一处，整治一处，清洁一处，不断推动人居环境整治纵深发展。同时，对创文巩卫工作的重要意义进行广泛宣传，提高群众的知晓率和参与度，争取居民群众理解、支持和配合，营造浓厚的人居环境共创共建氛围。

自开展“双创一巩”工作以来，大兴镇综合执法队累计出动人员100余人次，投入执法车辆2辆，已开展各类执法20余次，累计劝导流动商贩100余处，整治违规占道经营50起，督查整治“五堆十乱”70余处。