叩问：新形势下发改工作如何改进

2024年6月17日，为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央经济工作会议精神，对标对表省委“3815”战略目标和州委“337”工作思路，狠抓落实推动绿春高质量发展不断向广度和深度拓展，县发改局召开新形势下发改工作如何改进主题研讨会。县发改局党组书记、局长李绍昌主持会议并讲话，局领导班子成员逐一发言，全体干部职工参会。

会上，局领导班子成员针对发改现状、当前存在的问题、改进措施等方面作研讨发言，同时，结合县委、县政府对我局承担职能和发挥作用的要求和期待，进一步分析研判了我局下半年工作重点，也为今后的发改工作提出了方向。

会议认为，新形势下改进发改工作必须要“跳出发改看发改”，重新审视自身工作职能，完成对发改工作的精准定位，不断提高工作标准，取得更大的工作成效，持续激发工作主动性，进一步强化作风建设，全面提升发改队伍战斗力。

会议指出，要深入调查研究，科学合理提出绿春高质量发措施，一是要做好纵向对比，将由我局牵头的州对县综合考评的18项指标与上年度同期进行比较，分析我局在全县工作中的长、短板，进而有针对性地补足短板，避免“木桶效应”；二是做好横向对比，将我县与我省其他县市各项发展条件相似但在某些方面表现更优的县城进行比较，比如江城县，该县2023年完成地区生产总值63.55亿元，同比增长4.3%，对比我县2023年完成地区生产总值61.06亿元，同比增长4.3%，该县与我县在经济结构、区位特征等方面具有明显的相似性，其对“中国勐康口岸”建设经验尤其值得我县学习，为加快建成“中国平河口岸”提供了新的工作思路。

会议强调，要加强业务水平提升及队伍专业化建设。一是思想上强化“十五个意识”建设，即：政治意识、大局意识、学习意识、政策意识、统筹意思、责任意识、担当意识、执行意识、沟通意识、请示意识、合作意识、创新意识、高效意识、整改意识、材料意识；二是行动上要同时做好“请进来”“走出去”“沉下去”三者发力,加强沟通对接工作，请上级行业主管部门对口科室科长、业务骨干到我局进行业务指导，主动到省、州进行工作汇报，更进一步获得项目政策信息指导，定期到各部门各企业各乡镇进行调研，沉到基层，面对实情、想实招、办实事。

会议要求，全体干部职工要把工作改进的成效体现到工作进程推动上、考核指标增长上、业务能力提升上。对全年工作目标不打折扣、不讲条件，面对困难问题不躺平、不摆烂，千方百计推动绿春县经济平稳健康发展，努力收窄与发达县市之间的发展差距，全面冲刺全年目标任务的圆满完成。