绿春县大黑山镇人民政府2021年预算公开

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绿春县大黑山镇人民政府

2021年预算公开目录

第一部分 绿春县大黑山镇人民政府2021年预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、财政专户管理资金支出情况

十、其他公开信息

第二部分 绿春县大黑山镇人民政府2021年预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、省对下转移支付预算表

十五、省对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

十七、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

十八、部门整体支出绩效目标表

十九、部门上年结余结转支出预算表

绿春县大黑山镇人民政府

2021年预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

镇党政机构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作，主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。镇政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。

党委工作职责：（1）保证党的路线、方针、政策的坚决贯彻执行。（2）保证监督职能。（3）教育和管理职能。（4）服从和服务于经济建设的职能。（5）负责抓好本镇党建工作、群团工作、精神文明建设工作、新闻宣传工作。（6）完成县委、县政府交给的其他工作任务。

政府职能：（1）制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定资源开发技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，搞好商品流通，协调好本乡镇与外地区的经济交流与合作，抓好招商引资，人才引进项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。（2）制定并组织实施村镇建设规划，部署重点工程建设，地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护，做好护林防火工作。（3）负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作，维护一切经济单位和个人的正当经济权益，取缔非法经济活动，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。（4）按计划组织本级财政收入和地方税的征收，完成国家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。（5）抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。（6）完成上级政府交办的其它事项。

（二）机构设置情况

绿春县大黑山镇人民政府共设置十个独立机构数，分别为绿春县大黑山镇人民政府、绿春县大黑山镇党委、绿春县大黑山镇纪委、绿春县大黑山镇农业综合服务中心、绿春县大黑山镇文化广播电视服务中心、绿春县大黑山镇国土和村镇规划建设服务中心、绿春县大黑山镇社会保障服务中心、绿春县大黑山镇林业和草原服务中心、绿春县大黑山镇水务服务中心、绿春县大黑山镇人民政府财政所。

（三）重点工作概述

2020 年是大黑山镇发展史上极不平凡的一年，一方面我们面临严峻的新冠肺炎疫情防控任务，另一方面承担着全镇脱贫摘帽评估考核验收的巨大考验。面对艰巨的双重任务，我们在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督下，按照年初确定的奋斗目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真落实省、州、县战略部署和镇党委的工作安排，聚力攻坚、艰苦奋斗、不辱使命，取得了疫情防控和脱贫攻坚顺利验收的双重胜利，为党和国家、为大黑山人民交上了一份满意的历史答卷。

2021年预计完成：农村经济总收入2.00亿元，同比增长10%；粮食总产量1034.5万公斤；农村常住居民人均可支配收入9792.16元，同比增长12%；农村信用社存贷款余额分别为1.71亿元、1.26亿元。

脱贫攻坚顺利验收过关。一年来，我们坚持巩固与攻坚同等重要的理念，在2019年顺利脱贫摘帽的基础上，我们始终坚持“两不愁三保障”基本标尺，继续巩固和拓展脱贫攻坚成果。紧盯高质量脱贫目标任务，坚持质量导向和问题导向，整改完成各类巡视检查、考核督查发现问题98条，剩余1条正在整改中。完善脱贫人口、低收入人口网格化长效监测帮扶机制，实施脱贫人口住房条件改善提升工程，持续加大基础设施和公共服务投入，加强技能培训、就业支持，采取以工代赈、生产奖补、劳务补助等激励措施，改进帮扶方式，引导支持产业扶贫对象通过参与劳动获得报酬，激发贫困群众内生动力。坚持把项目建设作为精准施策的有效抓手，统筹整合财政涉农资金2628.47万元，一批基础设施、产业发展项目得到顺利实施。完成剩余建档立卡户59户192人脱贫退出。积极做好各级评估考核检查工作，顺利通过州级第三方评估、省级第三方评估和国家普查验收，实现三次评估考核“零举证”。做好省、州成效考核工作，两级成效考核均未发现原则性问题。各级评估考核顺利过关，意味着我们多年来“五加二、白加黑”工作的成效得到了上级的肯定，得到了人民的认可，绝对贫困问题在大黑山全面消除。

疫情防控扎实有效。一年来，我们坚持疫情就是命令的理念，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚决贯彻落实上级党委、政府的决策部署，坚持把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，全镇上下团结一心，慎终如始抓好常态化疫情防控。快速建立疫情防控体系，通过地毯式排查、摸清底数，全面宣传、全民动员，规范隔离、严禁乱串，堵卡死守、严防输入等强有力措施，杜绝了疫情在我镇发生。期间，组建镇村组三级联动网格工作队85支，开展调度67次，劝阻村民红事延办14家、白事简办1起，取消村寨祭龙等群众聚集性活动51起，设立镇级防控点1处、村组防控点54处，累计排查和管理省外返乡人员887人，居家隔离143人，集中隔离观察17人，临床隔离观察2人。疫情防控期间，广大干部群众体现出了众志成城、共克时艰的团结精神，表现出了高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，彰显了中国共产党领导下的社会主义制度的优越性、民主性、纪律性，这是今后我们战胜一切困难，永葆凝聚力、战斗力、创造力的宝贵精神财富。

基础设施进一步夯实。一年来，我们坚持项目带动发展战略，实施固定资产投资项目4个，完成固定资产投资入库16436万元，实施招商引资项目2个，完成招商引资入库11500万元，发展基础不断夯实。全力配合做好勐绿高速和国道219线李仙江至绿春二级路扩建工作。积极推进迷那等进村道路硬化项目，在全县率先实现村民小组村村通硬化路。进一步推行“路长制”工作，农村公路管理步入正轨。积极推进贫困村基础设施建设项目，完成投资1386.1万元。实施完成集镇引水管网和供水处理厂建设项目，继续实施马鹿塘新村、卧马等一批农村饮水改造升级项目，镇村饮水更加便捷安全。积极推进集镇老区排水沟、人行道、绿化亮化设施修复工程，完成台湾岛片区汽车综合服务中心进场路建设，启动物流中心建设项目，集镇综合功能框架逐步构建。持续推进电力和通讯网络全覆盖建设，坝沙水电站、搬布河水电站投入运营。完成易地搬迁点电网建设、兰坪河至戈兰滩电站坝头公路沿线通电工程及一批农网改造项目，全镇82个村民小组均通动力电，城镇、农村供电可靠率均达100%。完成8个贫困村光伏电站建设项目和并网工作，年内产生效益56万元。全镇4G通信网络基站达30个，光纤网络和通讯信号行政村、自然村覆盖率均达100%。

产业效益逐步凸显。一年来，我们坚持产业优先发展战略，始终守住耕地基本红线，持续抓好粮食基本安全，完成大小春粮食播种面积38484亩，其中水稻11000亩、玉米21000亩、豆类3678亩，各类杂粮2801亩。持续推进产业提质增效项目，实施橡胶提质增效20000亩，10个胶水收购站全面试运营，发放橡胶以奖代补资金27.28万元，实现橡胶产值6000万元。新植茶叶3698亩，交售新叶62.86吨，实现茶叶产值754.36万元。稳步推进菠萝蜜、美国山核桃等新兴产业培植，新植菠萝蜜4600亩。积极抓好畜禽养殖，生猪出栏2278头，牛出栏1079头，羊出栏531头，黄连鸡出笼21340只，实现畜牧业产值1300.76万元。

生态文明建设深入推进。一年来，我们坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，大力推进环境保护和生态文明建设。狠抓环保督察、审计反馈问题整改，巩固提升省级生态文明乡镇创建成果，积极申报国家级生态文明乡镇。严格落实“河长制”，对李仙江、搬布河等镇域17条河流开展“河长清河行动”10次，巡察河流120次，开展非法采砂专项整治30次，取缔非法采砂12户，责令整改规范化采砂12户，清理河道垃圾6.5吨。各村对辖区内河流问题开展专项整治20余次，出动人力120人次。全面拆除李仙江库区网箱养鱼41户3015箱，李仙江污染问题得到有效治理。取缔非法采石点1个。认真抓好退耕还林、商品林管护、公益林管护工作，实施退耕还林1.9万亩，兑补退耕还林、商品林、公益林等补助资金599.63万元，配备生态护林员300名。严格落实生态红线、水源林保护、生产路建设逐级审批等制度，绿色生态功能更加增强。

人居环境提升效果显著。一年来，我们坚持把人居环境提升作为脱贫攻坚与乡村振兴衔接的有效抓手，实施水冲厕24所、垃圾池33座、猪厩1440间，实现行政村水冲厕和村民小组卫生厕所、垃圾池全覆盖。深入开展爱国卫生运动，严格落实“七个专项行动”。实现无害化生活垃圾处理4000余吨，新建洗手设施20座，公共场所实现清洁消毒全覆盖。编制完善《大黑山集镇综合整治工作方案》，明确整治分工，集镇垃圾清运市场化模式持续有效运营。大力实施城乡人居环境提升工程，积极实施“四治三改一拆一增”和“七改三清”综合治理，开展集中整治行动10次，清除陈年垃圾20吨，下发制止违章建筑通知1个。探索建立农村生活垃圾收费制度和卫生保洁制度，配备农村保洁员505名，成立农村巾帼志愿服务队80支，农村卫生整治步入规范化渠道。

社会事业建设更加巩固。一年来，我们坚持把保障和改善民生作为践行以人民为中心发展思想的根本要求，严格落实“两免一补”政策，减免学杂费、科书费、补助寄宿生生活费和营养改善计划资金277.98万元，受益学生2210人。发放“雨露计划”助学资金两批75.3万元，受益贫困学生251人，镇教育扶贫基金资助199人33.25万元，防止因学致贫、因学返贫，实现零辍学目标。扩大医保覆盖面，城乡居民基本医疗保险参保18333人，参保缴费17790人，参保率达97.03%，其中建档立卡贫困人口参保率达100%。深入落实健康扶贫补助政策，各类医疗减免报销5.58万人次1222.25万元。镇医疗基金补助133人40万元。高度重视就业扶贫，劳务输出3869人，劳务收入7738万元。养老保险参保12493人，完成任务数的100%。落实社会救助政策，发放农村低保金、优抚对象定补金、五保金、百岁老人长寿保健金、孤儿定补金、残疾人生活救助、重度残疾人护理补贴、白内障免费手术项目、贫困精神残疾人药费补助等各种困难补助资金717.88万元，受益1918人。进一步强化人口计生工作长效机制建设，严格落实“全面两孩”政策。积极做好第七次全国人口普查工作，村（居）委会换届选举工作顺利开展。支持工会、共青团、妇联、工商联等人民团体发挥作用，提升民宗、退役军人等工作水平。

社会治理不断深化。一年来，我们坚持共建共治共享理念，深入开展平安大黑山、平安社区、平安村寨、平安校园、平安单位等平安系列创建活动，推进“七五”普法宣传，开展法律进校园等活动。加强流动人口管理，重点做好“两路”建设人员管控，不断适应发展形势。集中开展矛盾纠纷排查120起，调处化解65件，信访2件，社会和谐稳定局面更加巩固。持续推进扫黑除恶工作，强化缉枪治爆及禁毒防艾工作，收缴枪支19支。受理治安案件9起、结案9起，受理刑事案件4起、破案3起，打击处理各类违法犯罪18人。深化民族团结进步示范工作，获命名表彰省级民族团结示范单位1个，经济发展、社会稳定、民族团结进步的良好局面进一步巩固提升。有效处置道路交通事故79起，查处交通违法行为25起。严格落实党政领导干部安全生产责任制规定，深入开展安全隐患大排查、大整治，实现安全生产“零”事故。抓好金融、工青妇、国防教育、民族宗教等工作，引导社会全方位积极参与社会管理和服务。

政府自身建设水平不断提升。一年来，我们坚持把打造服务型政府作为提升人民对政府满意度的根本要求，认真贯彻落实全面从严治党要求，加强对党的路线、方针、政策学习，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神得到深入贯彻落实。按照“高效、规范、务实、清廉”的要求，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，带头宣讲十九届五中全会精神，党内政治监督谈话推深做实，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化于心、外化于行。持续发力强化效能建设和作风建设，进一步提升为民服务水平。自觉接受人大监督，积极采纳人大代表建议，加强政务公开和政府信息公开。进一步完善财务管理、项目管理等制度，认真做好各级巡视巡察和审计发现问题整改，驰而不息转作风、纠“四风”。坚持把纪律和规矩挺在前面，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持之以恒落实中央八项规定，进一步压缩“三公经费”和一般性支出，严格规范各项资金的管理使用，抓好廉政风险点防控。

二、预算单位基本情况

我部门编制2021年部门预算单位共10个。其中：财政全额供给单位10个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位3个；参公单位1个；事业单位6个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制57人，其中：行政编制 24人，事业编制33人。在职实有48人，其中： 财政全额保障48人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员15人，其中： 离休 1人，退休 14人。

车辆编制2辆，实有车辆3辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年部门财务总收入1153.12万元，其中：一般公共预算1153.12万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比减少93.51万元，主要原因是2020年在职实有人员减少7名，退休人员减少1名，人员经费收入预算减少所致。

（二）财政拨款收入情况

2021年部门财政拨款收入 1153.12万元，其中:本年收入1153.12万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1153.12万元（本级财力1153.12万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比减少93.51万元，主要原因是2020年在职实有人员减少7名，退休人员减少1名，人员经费收入预算减少所致。

四、预算单位支出情况

2021年部门预算总支出 1153.12万元。财政拨款安排支出1153.12万元，其中：基本支出1153.12万元，与上年对比减少93.51万元，主要原因是2020年在职实有人员减少7名，退休人员减少1名，人员经费收入预算减少所致；项目支出0万元，与上年对比无增减，主要原因是预算时项目并未预算。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况：大黑山镇人民政府2021年财政拨款支出总计 1153.12万元。按支出功能科目分类：其中2010301款668.48万元，主要用于大黑山镇人民政府、大黑山镇国土和村镇规划建设服务中心、大黑山镇社会保障服务中心的人员经费支出和日常公用经费支出；2010601款24.22万元，主要用于大黑山镇财政所的人员经费支出和日常公用经费支出；2011101款42.13万元，主要用于大黑山镇纪委的人员经费支出和日常公用经费支出；2013101款42.71万元，主要用于大黑山镇党委的人员经费支出和日产公用经费支出；2070109款23.11万元，主要用于大黑山镇文化广播电视服务中心的人员经费支出和日常公用经费支出；2130104款121.01万元，主要用于大黑山镇农业综合服务中心的人员经费支出和日常公用经费支出。2130204款30.54万元，主要用于大黑山镇林业和草原服务中心的人员经费支出和日常公用经费支出；2130317款18.77万元，主要用于大黑山镇水务服务中心的人员经费支出和日常公用经费支出；2080501款38.87万元、2080502款19.74万元、2080505款64.51万元，主要用于大黑山镇机关事业单位离退休人员和基本养老保险缴费支出；2101101款19.23万元、2101102款21.34万元，主要用于大黑山镇机关事业单位基本医疗保险缴费支出。

五、省对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无。

（三）经济社会事业发展事项

无。

六、政府采购预算情况

无。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

绿春县大黑山镇人民政府2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计40万元，较上年增加10万元，增长33.33%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

绿春县大黑山镇人民政府2021年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

增减变化原因为无变化，此项并未做预算。

（二）公务接待费

绿春县大黑山镇人民政府2021年年公务接待费预算为20万元，较上年增加3万元，增长17.65%，国内公务接待批次为625次，共计接待5000人次。

增加主要原因为：主要用于保障乡村振兴工作产生的公务接待支出。

（三）公务用车购置及运行维护费

绿春县大黑山镇人民政府2021年公务用车购置及运行维护费为20万元，较上年增加7万元，增长53.84%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费20万元，较上年增加7万元，增长53.84%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为3辆。

增加主要原因为：由于新购置消防车一辆，且乡村振兴工作开展下乡次数增加，车子耗损大，主要用于保障乡村振兴工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

八、重点项目预算绩效目标情况

无

九、财政专户管理资金支出情况

本单位无财政专户管理的支出。

十、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.政府预算体系。具体包括四大预算，即：一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。这四大预算组成完整的政府预算体系，全面反映政府收支总量、结构和管理活动，服务经济社会发展需要。

2.一般公共预算。是指是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。透过一般公共预算，可以使人们了解政府活动的范围和方向，也可以体现政府政策意图和目标。

3.政府性基金预算。是指国家对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以出让土地、发行彩票等其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。其收入归属政府，不归属任何部门。

4.国有资本经营预算。是国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。国有资本经营预算应当按照收支平衡原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算。

5.社会保险基金预算。是根据国家社会保险和预算管理法律法规建立，对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金，专项用于社会保险的收支预算。社会保险基金预算按照统筹层次和社会保险项目分别编制，包括基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等内容。

6.部门预算。是指政府部门依据国家有关法律、法规、政策及其履行职能需要，编制的反映政府各部门所有收入和支出情况的年度财政收入预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成，由基层预算单位开始编制，逐级上报、审核、汇总，经财政部门审核，提交立法机关依法批准后执行。

7.财政总收入。即一般公共预算收入（原公共财政预算收入）与上划中央、省收入之和，反映本地区当年组织的财政收入总规模。

8.一般公共预算收入（原公共财政预算收入）。是按照财政部规定的统一科目和口径统计的收入，包括地方固定收入以及中央与地方共享收入中地方所得部分。地方各级财政总收入减去上划中央、省收入即为一般公共预算收入。

9.税收收入。是指政府为履行其职能，凭借公共权力，按照法律规定的标准和程序，向经济单位和个人强制地、无偿地取得财政收入的一种形式。具有强制性、无偿性、固定性三大特征。在现代市场经济条件下，税收具有组织财政收入、调节经济和调节收入分配的基本职能。

10.非税收入。非税收入是指除税收以外，由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金，是政府财政收入的重要组成部分。

11.政府性基金收入。是指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规和中共中央、国务院有关文件的规定，为支持某项事业发展，按照国家规定程序批准，向公民、法人和其他组织收取或者以出让土地、发行彩票等其他方式筹集具有专项用途的资金所产生的收入。包括各种基金、资金、附加和专项收费收入。

12.一般公共预算支出（原公共财政预算支出）。也即通俗所称财政支出，指政府对上级转移性收入、本级一般公共预算收入等有计划的分配和使用而形成的支出。

13.政府性基金支出。是指政府用筹集的政府性基金收入安排的支出。

14.社会保险基金转移收入。因社会保险关系从异地转入本辖区而产生的社会保险基金收入。

15.社会保险基金转移支出。因社会保险关系从本辖区转出而产生的社会保险基金支出。

16.地方政府债券。从2009年起，为支持扩大内需，增加政府投资，财政部每年代理地方政府发行一定数额的政府债券。这是政府为实现公共财政职能、平衡财政收支、按照有借有还的信用原则筹集财政资金的一种方式。自2015年起，财政部通过转贷地方政府债券置换地方存量债务本金，地方财政此后主要负担债务利息支出。

17.财政体制。是处理上下级政府间财政关系的基本制度，包括政府间支出责任划分、收入划分和财政转移支付等基本要素。

18.转移支付。是指上级政府按照有关法律、财政体制和政策规定，给予下级政府的补助资金。财政转移支付包括为均衡地区间基本财力由下级政府统筹安排使用而设立的一般性转移支付以及用于办理特定事项设立的专项转移支付。财政转移支付以推进地区间基本公共服务均等化为主要目标，应以一般性转移支付为主，专项转移支付应建立健全定期评估和退出机制。

19.预算稳定调节基金。为更加科学合理地编制预算，保持预算的稳定性，各级一般公共预算可以设立预算稳定调节基金。预算稳定调节基金专门用于弥补短收年份预算执行收支缺口，安排使用纳入预算管理，接受人大的监督。预算稳定调节基金主要通过一般公共预算超收收入、结余收入以及盘活存量资金补充。

20.国库集中收付制度。是指财政部门代表政府设置国库单一账户体系，所有的财政性资金均纳入国库单一账户体系收缴、支付、管理的制度。

21.政府采购制度。是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

22.“三公”经费。指公务接待费、因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费。

23.预算绩效管理。预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。预算绩效管理是指根据绩效理念，由制定明确的公共支出绩效目标，建立规范的绩效评价指标体系，对绩效目标的实现程度进行评价，并把评价结果与预算编制紧密结合起来等环节组成的不断循环的综合过程。预算绩效管理包括绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理四个方面。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式，相比传统管理模式下重视工作完成数量，它更加强调预算支出的责任和效率，强调预算支出绩效目标与所配备资源、资金的配比性，提倡花尽量少的资金、办尽量多的有效的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

绿春县大黑山镇人民政府2021年机关运行经费安排218.6万元，与上年对比增加13.84万元，增加原因为乡村振兴工作启动，来保障乡村振兴工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险等支出增大。

（三）国有资产占有使用情况

鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。

监督索引号53253100755600111