绿春县妇女联合会2023年预算公开

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绿春县妇女联合会2023年预算公开目录

第一部分绿春县妇女联合会2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分绿春县妇女联合会2023年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、省对下转移支付预算表

十四、省对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

绿春县妇女联合会2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

绿春县妇联是团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

（二）机构设置情况

绿春县妇联机构一个，独立核算单位，我部门共设置5个内设机构，包括：权益部、发展部、办公室、妇儿工委、宣传部。统一信用代码：135325310152091228。所属单位0个。

（三）重点工作概述

一、发挥妇联纽带作用，全力参与乡村振兴工作

1、广泛宣传发动，引导脱贫妇女坚定志向。

2、注重教育帮扶，帮助贫困家庭排忧解难。教育贫困地区的母亲要重视、关心儿女的教育，支持儿女多读书、读好书，将来成长成才，带动家庭脱贫致富。

3、促进创业就业，帮助贫困妇女依靠创业就业脱贫。进一步完善“政策扶持、就业培训、创业服务、典型带动”四位一体的工作机制。根据贫困妇女现实需求，坚持实际实用实效的原则，组织动员贫困妇女积极参与各种实用技能培训。开展种植养殖、妇女创业、钢筋工技能、手工刺绣等各类培训，在此基础上，为更好帮助妇女发展特色产业，解决困难，积极争取发放各类小额贷款，进一步增强了妇女脱贫致富本领和自我发展能力。

4、突出示范引领，带动贫困妇女互助脱贫。积极创建各类“妇字号”基地，培树一批脱贫致富女明白人、带头人，示范带动贫困妇女脱贫致富，引导农村妇女开展革陋习、树新风，倡导文明行为活动。

5、实施关爱救助，增强贫困妇女的脱贫信心。开展各类关爱救助活动，为妇女儿童送上党和政府的关爱和妇联“娘家人”的温暖。一是开展“三月春风行动”集中示范活动，助推扶贫攻坚。二是打造“爱心传播站”品牌，巩固“传播爱、汇聚爱、奉献爱、送关爱”的温暖固定场所和载体，转动爱的链条。三是上海市长宁区妇女联合会、上海市儿童基金会长宁分会和绿春县妇女联合会，共同开展有关活动。四是实施“单亲贫困母亲住房援建安居工程”。五是加大对适龄贫困妇女“两癌”免费筛查力度。

6、加强巾帼志愿者队伍建设，助力脱贫攻坚革除陋习。以建设具有特色的巾帼志愿者服务体系为目标，吸引更多热心社会公益、乐于奉献、学有专长、富有爱心的妇女加入巾帼志愿者队伍，常态化开展革除陋习、推动乡风文明，提升人居环境等活动，在助推脱贫攻坚工作中发挥了重要作用。

二、主动担当作为，为提升城乡人居环境贡献巾帼力量

县妇联作为党联系广大妇女群众的群团部门，迅速响应上级党委政府号召，主动作为，充分发挥妇联组织深厚的群众基础优势，倡导全县巾帼志愿者及广大妇女群众投身于提升人居环境中来，为扮靓村容村貌，特别是清洁家庭卫生方面做出了积极努力，取得明显的成效，组织召开了提升人居环境工作推进会，发出《致全县广大妇女同胞的一封信》，下发了《关于组建巾帼志愿服务队开展农村家庭环境卫生集中整治行动的实施方案》；评选出一批“卫生示范户”，以点带面树立典型，引导村民养成良好生活习惯，形成搞好家庭卫生光荣的氛围和户户争当“卫生示范户”的意识；县妇联将开展宣传活动作为工作的重点，利用各种媒介宣传革除卫生陋习，提升人居环境的重要意义。

三、坚持正确舆论导向，狠抓意识形态工作

县妇联坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过强化领导班子政治担当，强化思想教育阵地建设，强化领导班子主体责任落实，凝聚起推进意识形态工作的强大合力，为推动妇联工作发展提供有力保障。一是全面部署，落实责任。要求各乡镇妇联每季度上报一篇妇女意识形态研判报告，及时掌握全县妇女思想动态，为县委县政府决策提供参考。二是认真开展各类宣讲宣传活动。三是利用“三八”节、“6.26”禁毒日等节点，强化全社会男女平等、和谐发展的意识，形成尊重妇女、关注妇女、支持妇女事业发展的良好社会氛围，进一步加强了青少年学生、群众对毒品犯罪的社会危害性和禁毒工作重要性的认识，进一步了解了“远离毒品、珍惜生命”的重要意义。四是创新宣传模式，构建“互联网＋妇联”的工作格局。网络及新媒体工作是妇联改革的重要突破口，推动妇联系统网络及新媒体建设，是当前和今后妇联工作的一项重要任务。为适应妇联改革的需求，大力打造网上正能量传播新平台，绿春县妇联开通了微信公众号，组建了妇联干部、绿春女能人、绿春巾帼团队等微信群，搭建了“一微多群”的新媒体宣传网络平台，形成同步宣传，上下联动，相互发力，开展线上线下服务活动，抢占宣传工作新阵地。五是积极上报工作信息。

四、凝心聚力，扎实推进妇联改革工作

根据州委、县委关于加强和改进党的群团工作的实施意见，按照州妇联和县委的改革要求，绿春县妇联紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，克服机关化、行政化，推动妇联各项工作在改革创新中实现整体提升，在改革方案中，对妇联机关机构设置研究提出调整机关部分内设机构，增加网络和新媒体工作职能，深化家庭文明建设，切实加强家庭领域的工作，整合家庭教育和儿童工作职能，增设家庭和儿童工作部、组织联络宣传部；积极探索网上建设妇联基层组织，整合网上女性人才资源参与妇联工作，开展线上线下服务活动；全面推进全县各乡镇基层妇联区域化建设，大力推动在非公有制经济组织和社会组织等妇女集中地，因地制宜、形式多样建立妇女组织。

二、预算单位基本情况

我部门编制2023年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个、差额供给单位0个、定额补助单位0个、自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个、参公单位1个、事业单位0个。截至2022年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制5人，其中：行政编制5人，工勤人员编制0人，事业编制0人。在职实有5人，其中：财政全额保障5人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员1人，其中：离休0人，退休1人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2023年部门财务总收入90.23万元，其中：一般公共预算90.23万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年80.14万元对比增加10.09万元，主要原因是人员基本工资增加，绩效奖励资金从2023年开始纳入人员经费。

（二）财政拨款收入情况

2023年部门财政拨款收入90.23万元，其中:本年收入90.23万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款90.23万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年80.14万元对比增加10.09万元，主要原因是人员基本工资增加，绩效奖励资金从2023年开始纳入人员经费。

四、预算单位支出情况

2023年部门预算总支出90.23万元。财政拨款安排支出90.23万元，其中：基本支出90.23万元，与上年80.14万元对比增加10.09万元，主要原因是人员基本工资增加，绩效奖励资金从2023年开始纳入人员经费；项目支出0万元，与上年对比无增减变动。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于一般公共服务支出67.32万元，社会保障和就业支出11.31万元，卫生健康支出5.74万元，住房保障支出5.86万元，主要用于人员工资支出。与上年80.14万元对比增加10.09万元，主要原因是人员基本工资增加，绩效奖励资金从2023年开始纳入人员经费。其中：201（类）29（款）01（项）2023年预算数为65.32万元；较2022年68万元减少2.68万元，主要原因是：工资零星调整因素；201（类）29（款）99（项）2023年预算数为2万元；较2022年2万元增加0万元，无变化；208（类）05（款）01（项）2023年预算数为3.25万元，较2022年执行数3.23万元增加0.02万元，主要是工资调整因素；208（类）05（款）05（项）2023年预算数为8.06万元，较2022年执行数6.69万元增加1.37万元，主要是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加；210（类）11（款）01（项）2023年预算数为5.42万元，较2022年4.22万元执行数增加1.2万元，主要是机关事业单位医疗保险缴费支出增加，210（类）11（款）99（项）2023年预算数为5.85万元是新增工伤保险和大病医疗补充；221（类）02（款）01（项）预算数为8.81万元是新增住房公积金。

五、省对下专项转移支付情况

无

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。（注：《政府购买服务预算表08》相关内容不在此处反映）

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

绿春县妇联2023年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.5万元，较上年0.8万元减少0.3万元，下降60%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

绿春县妇联2023年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

无增减变化。

（二）公务接待费

绿春县妇联2023年公务接待费预算为0.5万元，较上年减少0.3万元，下降60%，国内公务接待批次为12次，共计接待65人次。

减少的原因是厉行节约原则。

（三）公务用车购置及运行维护费

绿春县妇联2023年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0.00%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

无增减变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

绿春县妇联2023年无重点项目预算。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算。是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

2.部门预算。是指政府部门依据国家有关法律、法规、政策及其履行职能需要，编制的反映政府各部门所有收入和支出情况的年度财政收入预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成，由基层预算单位开始编制，逐级上报、审核、汇总，经财政部门审核，提交立法机关依法批准后执行。

3.一般公共预算收入（原公共财政预算收入）。是按照财政部规定的统一科目和口径统计的收入，包括地方固定收入以及中央与地方共享收入中地方所得部分。地方各级财政总收入减去上划中央、省收入即为一般公共预算收入。

4.一般公共预算支出（原公共财政预算支出）。也即通俗所称财政支出，指政府对上级转移性收入、本级一般公共预算收入等有计划的分配和使用而形成的支出。

5.政府采购制度。是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

6.“三公”经费。指公务接待费、因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

绿春县妇联2023年机关运行经费安排11.26万元，与上年11.08万元对比增加0.18万元，主要原因是办公费用增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，绿春县妇联资产总额7.6万元，其中，流动资产7.57万元，固定资产0.03万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年6.83万元相比，本年资产总额增加0.77万元，其中固定资产增加0.77万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2022年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年12月（2023年1月上报）资产月报数据。

监督索引号53253100171300111