中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会2022年度部门决算公开

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中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会2022年度部门决算公开

目录

第一部分 中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会概况

一、主要职能

（一）主要职能

强化理论武装，加强思想政治建设；突出关心关爱，提升服务保障水平；找准问题短板，解决党建薄弱环节；优化党组织设置，激发党组织活力；坚持发展党员程序，严格审核党员入口关；抓实党员日常管理、规范党费收缴管理；注重教育培训，提升党员队伍素质；选树先进典型，营造良好氛围；推进党支部规范化达标创建，提高党支部建设整体水平；突出一条主线，创建模范机关；加强组织新闻信息宣传，提高组织工作宣传质量；强化考核评价，深化创先争优。

（二）2022年度重点工作任务概述

一、凝心铸魂，加强党的政治建设。县委县直机关工委始终坚守政治机关地位，牢固树立政治机关意识，严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把握“关键少数”和管“绝大多数”相结合，不断加强对党忠诚教育，有效发挥机关党组织政治引领作用。县直机关各级党组织始终把建设理论上清醒和政治上坚定的党员干部队伍作为加强机关党的建设的首要任务，不断加强理论武装、凝聚思想共识。2022年，通过讲座论坛、理论中心组、专题培训、集中研讨、“三会一课”、主题党日等方式，先后开展各类理论学习1780多场次，开展重温入党誓词、观摩革命烈士陵园、举办红色故事会、进村帮扶等党性实践教育锻炼1150余次，组织党员干部赴牛孔平掌街党员教育基地、蒙自查尼皮云南省第一次党代会会址、延安干部教育学院、井冈山干部教育学院等地开展党性实践教育。通过多种形式的教育实践活动，广大党员干部的政治判断力、政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力持续提高，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、坚持严的主基调，落实全面从严治党责任。一是年初专题研究部署机关党建工作，于4月28日召开了工委委员会议，制定《2022年县直机关党建工作要点》，把基层党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定了《2022年县直机关基层党建高质量发展重点任务项目清单》《县直机关“四级书记”抓基层党建责任清单》《2022年度县直机关基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》，明确了工作责任清单、项目清单、考评清单，压实压紧了部门党组（党委）书记第一责任人责任和班子“一岗双责”，确保全面从严治党责任落到实处。年内专题研究基层党建工作14次、党建重点任务常态化督查机制，推动党建工作落实。二是运用一线工作法，深入基层一线解难题、促发展，年内调研基层党建工作5次，形成调研材料3篇，工作通报2期。三是分区化小组式组织现场观摩会，按照职能相近领域，结合读书分享活动，统筹中华民族共同体意识，党员档案规范化排查等工作，组织党务工作者现场向“模范机关”“先进基层党组织”和优秀党务工作者学习，确保一线工作法与典型引路在基层党组织中有效运行。四是扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议。于1月组织召开县委县直机关工委基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，梳理出来114个肯定意见和203个问题，并以文件的形式分别向各基层党组织书记进行了反馈。对考核评定为“一般”的5个党组织书记进行了约谈。

三、树立大抓基层鲜明导向，锻造坚强有力基层党组织。

一是全面开展机关基层党组织规范设置行动。专题研究机关党组织设置事宜3次，整建制转入3个党组织，整建制转出1个，撤销3个党支部，成立2个党委和2个党支部，完成14个直属基层党组织换届选举和24个党组织增补委员工作。二是严把发展党员“质量关”，始终把政治标准放在首位，共吸收预备党员20名，按期转正预备党员18名，2名预备党员延长预备期各半年。完成党组性质党委违规审批发展的23名（2名预备党员）党员身份认定。对违反发展党员程序的3名党员完成身份认定。三是持续巩固三年支部规范化创建成果。用活党支部规范化建设信息系统，对101个党组织进行了每年一次的分类定级，排查出软弱涣散党支部2个，将在年内完成重点整顿提升和重新达标验收工作。四是提效教育培训模式，提升党员队伍素质。第一时间策划举办入党积极分子培训班，在绿春县首次创新“线上+线下”小班制党员教育培训模式，举办第31期入党积极分子暨发展对象培训班，共计127人参加培训。举办1期党组织书记和党务工作者专题培训班，共123人参加。举办1期“万名党员进党校”培训班共419人。五是加强党员日常管理和组织关系接转工作。共完成党员组织关系转入116名、转出123名、内转154名。六是做好党费收缴工作。严格遵守党费收缴使用和管理规定，完成2020年和2021年党费自检自查工作。严格落实“党费日”制度，认真对直属2个党委、9个党总支、50个直属支部1494名党员的党费进行收缴、核查，切实做到按比例标准收缴、按期收缴党费、按时归集党费等工作。2022年，共收缴党费390,973.00元。七是用活“云岭先锋”APP激活智慧党建平台。建立健全后台数据实时监测和提醒制度，下发通报2期，责令12个基层党组织书记作出书面检讨，工作提醒1期，约谈1人次，有效促进县直机关党组织按时按质开展组织生活。

四、以深化模范机关创建推动机关党建创先争优。一是打造党建品牌助推机关党建高质量发展。努力打造县税务局党支部（绿税兴春）、县农科局党总支（党建领航、三农巨变）等8家党建品牌建设示范点，选树县文旅局党支部等6个党组织作为工委2022年州级“规范化建设示范党支部”推荐对象，全面建强县直机关基层阵地堡垒。二是围绕模范机关创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”新的更高要求修订完善《县直机关创建“绿春模范机关”实施方案》。2022年，命名县人民法院等9家单位为“绿春模范机关”，复审确认继续保留县委组织部等10家单位为“绿春模范机关”荣誉称号。三是制定《开展县直机关基层党组织结对共建共创活动的实施方案》，“三联合四促进”，即“联合开展党员教育、联合过党组织生活、联合规范党建基础”“共建共创促党建，共建共创促了解，共建共创促合作，共建共创促发展”，三个步骤完善党支部共建共创活动平台，共结对31对，积极探寻加强县直机关基层党组织、县直机关基层党组织与行业部门监管对象基层党组织之间联建、党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，不断增强机关党支部的凝聚力和战斗力。四是统筹组织开展绿春县“百名干部大比武”县直机关初选活动，以“争创一流业绩 争当最美干部”为主题，围绕自己最满意的3件事谈做法、谈成效、谈心得，评选出县直机关3名“最美干部”角逐全县最美干部评选，全面推进“六比六重六争当”活动深化作风革命效能革命。

五、抓党建促优化营商环境。一是及时安排部署。3月21日上午，县委县直机关工委召开2022年创建“绿春模范机关”优化营商环境工作会议及时安排部署，共23家涉及营商环境的重点业务部门参加会议达成思想共识。二是组织县直机关基层各基层党组织开展“优化营商环境为什么，我为优化营商环境做什么”主题党日活动，为全县优化营商环境贡献机关智慧和力量。三是以深化模范机关创建推动机关党建创先争优。围绕模范机关创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”新的更高要求，修订完善《县直机关创建“绿春模范机关”实施方案》。2022年，命名县人民法院等9家单位为“绿春模范机关”。复审确认继续保留县委组织部等10家单位为“绿春模范机关”荣誉称号。推动以“优化营商环境，擦亮行业形象”为目标全覆盖开展模范机关创建，构建党建引领优化营商环境新格局，助推营造一流营商环境。四是扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，推动机关党建与中心业务深度融合，大力推进作风革命、效能革命，县级行业部门共30余家完成寻标对标，在县直机关营造比学赶超的浓厚氛围，全面推动机关党建提质增效。

六、下沉一线，为民办事。一是常态化推动县直机关“我为群众办实事”实践活动，将“四双服务”工作纳入年终考核内容，督促县直机关直属57个党组织，1121余名在职党员积极参与到“双报到双服务双报告”工作中来，县直机关党组织到社区开展服务300余次,累计服务时长847小时，在职党员到社区开展服务5200余次，累计服务时长1.27小时。二是开展暖心关爱活动。利用春节、重阳节、国庆等重大节日走访慰问老党员、老干部、困难党员共31名，发放慰问金1.55万元。三是深入挂联村开展“疫情之下有情，凝心聚力战疫情”主题活动。先后到大兴镇龙丁村幼儿园、村委会，给60余名儿童和7个村组妇女送去价值3万余元的儿童服装，通过讲党课，及时宣传疫情防控相关要求、学习周跃艳同志先进事迹、疫情防控工作纪律典型案例，教育挂联村干部群众深入增强危机意识、忧患意识，织密织牢疫情防控安全网。四是帮助解决疫情防控网格化“百日攻坚”行动边境村疫情防控包保责任车里村委会党建工作经费5000元。

七、开展迎接党的二十大系列活动。突出迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神。在全县组织开展“喜迎党的二十大 强国复兴有我”党史知识竞赛、“喜迎党的二十大 奋进新征程”主题读书系列活动，大力推进学习型党组织建设。坚持党建带群建，组织参加“喜迎党的二十大”红土地之歌演讲比赛、“喜迎党的二十大 建功新时代”职工工间操比赛系列大型群众性文化活动，进一步提升精神文明创建质效。以学习党的二十大为主线，结合《习近平谈治国理政》第四卷“走基层”宣讲，年内县直机关基层开展集中宣讲60余场次，引导县直机关党员干部带头学习走在前、做表率，带头遵守、带头维护、带头执行，教育引导广大群众要做好新时代的明白人、带头人，要牢记党的恩情，相信党、感恩党，维护好边境的和谐稳定。

八、坚持正确舆论导向，提高党建工作宣传质量。积极配合完成上级约稿，截至目前，累计上报信息27条，参阅信息12条，典型经验材料11篇，理论文章征文3篇，调研报告2篇。对社会领域热点问题加强舆论引导工作，高度重视网上舆情监测、上报、预警、分析、研判处置工作，积极主动应对网络舆情，积极配合做好负面舆情引导工作，安排专人做好YQ监测，截至目前上报县委组织部YQ排查800余条。县直机关各基层党组织上报的30份疫情防控先进集体和个人典型材料中共提炼出13份先进典型材料被县融媒体中心分批宣传报道。提高了组织工作新闻宣传报道的及时性、准确性、全面性，保证迅速高效、科学高质，营造浓厚氛围。

九、坚持党建引领，奋战疫情防控。一是强化组织领导及时安排学习部署。及时召开专题会议传达学习疫情变化形势和防控工作最新要求，常态化对3个网格群开展“敲门行动”，严格落实“网格户人员变动情况”每日一报和人员外出报备审批等工作。二是多形式抓实宣传工作。通过“敲门行动”、“七个专项行动”、百日攻坚等对部门网格包保区3个网格群、边境村疫情防控包保村、爱国卫生包保片区等进行全覆盖宣传疫情防控、“全民戴口罩”、“全民扫码”、“智慧绿春”APP等，做到宣传政策各环节不疏漏。三是增强守边自觉，强化使命担当。自1月份疫情防控百日攻坚以来，全体干部职工全员轮换先后参与到平河车里、东角上寨包保村开展值守网格化管理工作。下派3批次党员参加县委组织部强边固防一线巡逻、卡点前移等工作。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置3个内设机构，包括：办公室、财务室、党建管理中心室。所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会2022年末实有人员编制5人。其中：行政编制3人（含行政工勤编制1人），事业编制2人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员5人（含行政工勤人员1人），事业人员2人（含参公管理事业人员0人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0.00人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员3人（离休0人，退休3人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分 2022年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会部门2022年度收入合计1,187,008.62元。其中：财政拨款收入1,187,008.62元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年相比，收入合计增加52,816.90元，增长4.66%。其中：财政拨款收入增加52,816.90元，增长4.66%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加0.00元，增长0.00%。

二、支出决算情况说明

中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会部门2022年度支出合计1,187,008.62元。其中：基本支出1,187,008.62元，占总支出的100.00%；项目支出0.00元，占总支出的0.00%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加52,816.90元，增长4.66%。其中：基本支出增加52,816.90元，增长4.66%；项目支出增加0.00元，增长0.00%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,187,008.62元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,087,238.71元，占基本支出的91.59％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费99,769.91元，占基本支出的8.41％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0.00元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会部门2022年度一般公共预算财政拨款支出1,187,008.62元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加52,816.90元，增长4.66%，主要原因是公务员调整基本工资、职级正常晋升和职务调整等因素导致人员经费增。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出1,028,426.56元，占一般公共预算财政拨款总支出的86.64%。主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费、机构运行经费等支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出104,239.68元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.78%。主要用于在职人员基本养老保险支出等。

9.卫生健康（类）支出54,342.38元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.58%。主要用于在职人员医疗生育保险支出。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务接待费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少15,735.00元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算减少15,735.00元，下降100.00%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是厉行节约减少三公经费支出。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。主要用于0（相关工作，产生的接待批次及人次等）发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。主要用于相关工作，产生的接待批次及人次等发生的接待支出。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会部门2022年机关运行经费支出99,769.91元，减少61,918.43元，下降38.29%,主要原因是厉行节约减少三公经费支出，公务接待减少。部门机关运行经费主要用于办公业务费用支出。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党绿春县委员会县直机关工作委员会部门资产总额137,489.89元，其中，流动资产119,076.95元，固定资产18,412.94元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少17,039.08元，其中固定资产减少10,628.08元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

绿春县直机关工委无此公开事项

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入：指由省级财政当年拨付的资金。按现行管理制度，省级部门决算中反映的财政拨款包括一般公共财政拨款和政府性基金财政拨款。

二、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、基本支出：指单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而发生的各项支出。

四、项目支出：指单位在基本支出之外为完成特定的工作任务或事业发展目标所发生的支出。

监督索引号53253100128601111