绿春县人民政府外事办公室党组关于县委巡察整改情况的通报

　绿春县人民政府外事办公室党组

　　关于县委巡察整改情况的通报

　　根据县委统一部署，2019年11月12日至12月16日，县委第二巡察组对绿春县人民政府外事办公室党组（以下简称县外事办党组）进行了巡察。2020年1月20日，县委巡察组向县外事办党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和省州县有关文件规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、党的政治建设方面

　　（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实中央和省、州、县党委、政府重要决策部署不到位、不及时。”的整改情况。一是端正学习态度，充分利用“三会一课”、党组中心组学习活动、“云岭先锋”APP、“学习强国”APP、“法宣在线”APP、自学与集中学习相结合等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，坚持读原文、悟原理，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真研究制定本单位脱贫攻坚帮扶计划，履行脱贫攻坚帮扶责任，在新冠肺炎疫情期间，帮扶干部通过电话加强与帮扶对象户联系，做好疫情防控知识宣传。疫情稳定后，外事办全体干部职工深入村户调查研究，努力为帮扶对象户解难事、办好事，不断加深与帮扶对象户的感情，提高帮扶对象户对帮扶干部工作的认可度、满意度，注重对已脱贫贫困户持续稳定增收产业帮扶工作，充分发挥挂联作用，得到了挂联村和挂包帮户的肯定。

　　（二）关于“未充分发挥党组领导核心作用。”的整改情况。严格落实民主集中制、“三重一大”等各项制度，充分发挥党组领导核心作用。一是党组班子要加强学习《关于新形势下党内政治生活的准则》《党组议事规则》等各项制度，充分掌握党组的职能职责。二是结合单位实际，认真研究制定民主议事决策制度、“三重一大”事项集体研究制度等。进一步修改完善党组议事规则，不断规范党组议事，认真处理好党组会议和行政会议的关系，对号入座开好各类会议，规范会议记录。三是严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度等各项制度，充分发挥党组的领导核心作用。

　　（三）关于“党组统筹谋划外事工作不足，外事工作站位不够高，服务意识不够强。”的整改情况。提高政治站位，增强服务意识，切实提高党组统筹谋划外事工作能力。一是加强学习习近平外交思想，认真贯彻落实中央、省、州、县外事工作决策部署。二是建立健全外事管理活动制度。结合我县实际，制定出台《绿春县委外事工作委员会关于新时代加强统筹地方外事工作的实施意见》《绿春县出访来访外事审批管理实施细则》《绿春县委外事工作委员会工作规则》《绿春县委外事工作委员会办公室工作细则》等制度。三是加强边境法律法规的宣传引导工作。利用边境调研、边境巡查、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控工作等契机，深入边境地区大力宣传《中越陆地边界管理制度的协定》《云南省边境管理条例》《中华人民共和国国旗法》和跨境婚姻政策等相关法律法规知识，提高边民的法治观念和保密意识。同时，为中越双方边民学法、知法、守法，县外事办充分利用平河镇丫口水塘边民互市点的区位优势，及时修建了绿春县“边境宣传走廊”，全面宣传《中华人民共和国出境入境管理法》《云南省边境管理条例》《中越陆地边界管理制度的协定》和社会主义核心价值观、民族团结、反恐等相关内容，并对三条合法通道和十四条民间便道设立了警示牌。四是加强对外事界务员队伍的管理和培训工作。按照新形势下边境管理工作的要求，2020年下半年对平河和半坡辖区的外事界务员进行综合培训，并严格督促指导外事界务员的工作，摸排清理外事界务员外出务工和履行职责不到位的情况。今年，对两名年龄较大的外事界务员进行了及时调整。五是积极推动友好乡镇和友好村建设。待新冠肺炎疫情稳定后，按照2019年11月29日绿春县与越南孟谍县政府达成的共识，积极推动平河镇与越南都龙乡建立友好乡镇和平河镇梅尼新寨与越南都龙乡乌马都洪村建立友好村寨。同时加强引导双方边民利用民族节日、边民互市等活动，加强民间交往，进一步推动中越双边友谊，促进边贸、文化、旅游等多领域的交流合作，提升我方的文化影响力。

　　二、党的思想建设方面

　　（一）关于“学习宣传党的理论政策不深入、不扎实。”的整改情况。一是结合外事办实际，制定年度学习计划，合理安排学习内容，做到理论学习和业务学习两不误。二是认真学习党的十九届四中全会精神和习近平外交思想及习近平总书记系列重要讲话精神，并认真做好学习笔记。三是牢固树立“四个意识”，积极参加县级和单位组织的各种培训和集中学习活动。坚持自学与集中学习相结合，尤其是坚持自学，进一步增强学习的觉性和实效性。

　　（二）关于““不忘初心、牢记使命”主题教育不规范、不扎实。”的整改情况。一是提高认识，端正态度，增强学习的自觉性和主动性。外事办及时召开了党员大会，安排部署了学习内容，督促干部职工持续学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等原著，在学深悟透上下功夫，并做好读书笔记。二是及时整改落实在学习教育、调查研究、检视问题中查摆出来的问题，并补充完善整改相关材料。

　　（三）关于“对意识形态工作的安排部署上存在“盲点”，危机意识不强。”的整改情况。一是加强意识形态主体责任意识，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实，列入干部职工（外事界务员）培训的重要内容。同时，党组每年至少2次专题研究意识形态工作，定期分析研判边境地区意识形态领域情况。二是以党组会议、干部职工会议等形式，加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、州、县委、县政府关于意识形态工作责任制文件精神的学习，并积极贯彻落实。三是对照意识形态责任制实施办法，进一步贯彻落实好意识形态工作责任制。特别是加强对网络舆情监测工作，指定一人负责对一些重点舆论平台进行监测收集舆情信息，做好舆情防控工作，进一步增强危机意识。

　　三、党的组织建设方面

　　（一）关于“党内政治生活不严肃、不规范。”的整改情况。一是认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》及党内政治生活制度的相关规定。二是严格按照有关规定开展“三会一课”，严肃民主生活会、组织生活会、民主评议党员等程序，充分用好批评和自我批评的武器，不流于形式走过场，让“红红脸、出出汗、排排毒”成为工作常态。三是按照《中国共产党支部工作条例（试行）》严肃召开支部委员会、支部党员大会、杜绝混开现象发生，并做好会议记录。

　　（二）关于“党员积分制工作管理程序不严格，敷衍应付。”的整改情况。一是严格按照程序开展党员积分制工作，按操作流程在支委会上初评、党员大会上评定，并将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。二是严格评定，规范计分，并指定一名委员管理台账和党员记分登记卡等相关工作。

　　四、党的作风建设方面

　　（一）关于“执行制度规定不严格”的整改情况。一是严格执行内部请销假制度，按照内部管理制度的有关规定，请假3天以上须由主任签批，请假3天（含3天）以下由副主任签批，并督促干部职工做好销假工作。同时，每年底对干部职工的请假情况进行汇总后报县委派驻纪检监察领导和内部公开。二是对不遵守请销假制度，未经批准擅自离岗或外出请“霸王假”一律按旷工处理。

　　（二）关于“工作纪律不严，干部作风不实。”的整改情况。一是进一步修改和完善考勤制度，并严格执行考勤制度，不得无故迟到、早退或擅自脱岗离岗。综合股做好考勤记录工作。二是严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态，不得在上班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工作无关的事。分管办公室领导不定时对各股室工作纪律执行情况进行监督检查，一旦发现问题将对其进行和通报，并按照相关规定和纪律要求严肃处理。

　　五、党的纪律建设方面

　　关于“把握运用监督执纪“四种形态”不到位。”的整改情况。一是贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，筑牢干部职工不触碰纪律底线的意识。为严肃党的纪律，今年对违反会议纪律的一名党员进行了诫勉谈话，体现了外事办党组敢管敢严、真管真严。二是强化领导干部对干部职工的交心谈心，对一些苗头性、倾向性问题进行及时提醒，防微杜渐。

　　六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　关于“对党风廉政建设责任制工作重视不够，主要负责人履行第一责任人责任不到位，班子成员落实“一岗双责”不严格，工作安排部署多，督促检查少。”的整改情况。一是认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育党员干部增强纪律意识和规纪意识。二是党组切实担负起全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导直接负责，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。三是注重事前防范，筑牢廉政防线。按相关规定定期不定期开展廉政谈话，对出现的问题，要及时进行廉政提醒，严格执行通报批评和提醒谈话制度，有效预防违纪违规行为发生。四是定期更新党务政务公开事项，在党务、政务公开栏上及时公开“三公经费”使用情况、党政班子成员分工情况等内容，强化工作透明度，诚恳接受干部职工和人民群众监督。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0873-4221375；邮政信箱：绿春县行政中心A幢2楼绿春县人民政府外事办公室；电子邮箱：lcwsb4221375@163.com。

　　                          中共绿春县人民政府外事办公室党组

　　                      2020年6月2日