【乡村振兴】大水沟乡：党建引领多元赋能乡村振兴

近年来，绿春县大水沟乡坚持把建强基层党组织作为引领乡村振兴的重要抓手和“红色引擎”，积极探索基层党建与乡村振兴深度融合的特色党建品牌，不断激发农村发展活力。

党建引领+理论武装+能力提升

聚焦知行合一发力，采取学党章、学重要讲话、学政策、党员谈感想“3+X”模式开展党员日常学习,优化“三会一课进田间”“红色故事大家讲”等各类特色主题党日活动，推动理论学习入脑入心、全面覆盖。同时，开展村社“互访互助”行动，对党建工作实行清单式推进、跟踪式督办、倒逼式追责，规范党员发展流程，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，从“两新”组织、大学生群体、返乡创业青年、退伍军人、致富带头人中发展党员，增强党员队伍的活力和战斗力。

党建引领+先锋模范+示范引领

聚焦先锋引领带动，在乡机关及各村（社）设立党员先锋岗，探索打造“贴身式”亮点党建服务品牌，做到党建全覆盖、党员做示范、服务零距离。强化雁阵建设，定期组织开展财务、农业、法律等方面的集中培训，切实增强村干部履职能力，推动乡村振兴干部队伍政治过硬、本领过硬、作风过硬。同时发挥干部规划家乡合力，健全人才管理机制，挖掘出288名大水沟籍各类在外优秀人才，在各村（社区）组织召开座谈会，收集一批建设家乡“金点子”。

党建引领+龙头企业+产业富民

探索建立以村党组织为核心，龙头企业、专业合作社等为支撑的“一核多元”组织体系，聚焦以茶为主、多产共联发力，在茶产业发展中，通过“党支部+合作社+企业+茶农”的模式运作，由合作社组织群众代管、收购茶叶并分销，同时与绿春迅来茶业有限公司协议实行最低保护价制度，破解管理与收益难题。在果蔬多产发展中，探索梯田百香果、三丫果、野甜菜等果蔬套种和野菜驯化模式，建立党支部“市场导向+党员示范+带动农户”联通机制，推行公司包产包销的抱团发展模式，降低种养风险。截至目前，大水沟村委会茶叶合作社与绿春迅来茶业有限公司合作发展实现2次分红。收获三丫果18余吨、香蕉30余吨，发放百香果苗30亩，带动群众户均增收5000余元。

党建引领+基层治理+乡风文明

聚焦网格化综合治理，将支部建在网格上,严格党员管理,做到党员亮身份“全覆盖”、党员认领志愿岗“全覆盖”、党员参与志愿服务“全覆盖”。积极运用“微治理+村民议事”模式,整合新时代文明实践服务站、道德理事会、红白理事会等各类服务资源，探索建立线上线下“群众点单、党组织派单、网格员接单、群众评单”的服务模式，打造“水沟红”志愿服务品牌，实现组织服务与群众需求的有效对接。目前，大水沟乡10个村（社区）共优化调整网格395个，配网格员395名，开展志愿服务活动487次，推动基层网格治理全覆盖。