绿春县“三强三好”做实老年教育工作

为认真贯彻落实国家积极应对人口老龄化中长期规划，进一步加强全县老年教育工作，绿春县按照“有机构、有编制、有经费、有场所、有计划、有教学”要求办好老年大学，“三强三好”做实老年教育工作。

强化组织领导，建好师资队伍。一是建立健全党委领导政府统筹，行业部门配合参与的老年教育管理体制。调整充实由县委副书记任主任、县委组织部长及县人民政府分管副县长任副主任的老年大学校务委员会，高位推进老年教育工作。二是结合实际制定切实可行的老年大学师资队伍建设方案，采取择优选聘和志愿兼职相结合的方式，建立由30名优秀教师组成的师资队伍，其中包括特邀教师和思想政治、健康常识、舞蹈合唱、乐器、武术、绘画、陀螺门球、书法、健体等专业教师。

强化经费保障，做好课程安排。一是拓宽老年教育经费投入渠道，形成政府、市场、社会组织和学习者等多主体分担和筹措老年教育经费的机制，按照每名学员每学期150元的标准交纳学费，多措并举强化老年教育经费保障。二是加强教学管理的制度化、规范化、科学化，坚持以学员为主体，定期开展学员见面会，优化课程设置，“菜单式”开展教学活动。目前，老年大学结合当地民族特色，以汉语和哈尼语“双语教学”的方式开设思想政治课、健康常识课、民族舞曲等11门课程。

强化设施建设，用好余热发挥。一是加大对教学设施的建设力度，确保阵地保障到位。截至目前，共改造提升老年大学校舍800余平方米，建设陀螺场、门球场等教学场地9个；通过资源整合，在文化馆、居家养老服务中心、社区养老服务站等站馆设教学点15个。二是遵循“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、造福家庭、服务社会”办学宗旨，坚持“老有所学，老有所为”理念，强化政治引领，在定期组织开展志愿服务活动的同时，鼓励学员发挥好“银发余热”，做新时代老年人的榜样，为全县经济社会发展做出力所能及的贡献。