绿春县总工会：党工共建引领 擦亮乡村振兴“底色”

今年以来，绿春县总工会充分发挥党工共建引领作用，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项任务落实，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于乡村振兴重要讲话精神，充分发挥工会组织优势，主动参与，积极作为，以实际行动助力乡村振兴，彰显工会新作为。 强组织，抓实党建引领

绿春县总工会立足主责主业，主动融入县委县政府的工作部署，找准工会参与乡村振兴的切入点，制定《绿春县总工会抓党建促乡村振兴实施方案》，选派1名经验丰富、熟悉党务的优秀干部，到挂钩村担任驻村第一书记，将乡村振兴政策法规作为“三会一课”、理论宣讲、主题党日、理论学习中心组集中学习等重要内容，针对性制定走访计划，精心组织开展教育培训、主题宣讲、项目跟进、捐资助学、座谈交流、爱心慰问和卫生清扫等形式多样的活动，做到带着任务进村、带着情感入户、带着责任帮扶。一年来，开展走访帮扶6次，开展“自强、诚信、感恩”主题宣讲4余次，为助推乡村振兴提供组织保障。

优服务，提升人文环境

深化“党建带动工建”“工建服务党建”，结合乡村振兴战略，以工会联合会为载体，扩大工会服务劳动者的覆盖面。目前，全县建立农业生产企业工会组织2家、发展农民工会员293人；加强典型选树，评选“劳动模范”“五一劳动奖章”向乡村、行业协会负责人、企业负责人及乡村振兴带头人倾斜，充分发挥先进典型示范引领作用，带动农户增收致富。通过走访及时了解掌握挂联村委会农户情况，宣传各级惠民政策，并为乡村振兴发展给予指导性意见建议。根据各村实际需求，发挥工会优势，组织开展实用技能培训，强化职工（农民工）素质和技能培训，大力践行一线工作法，将劳动技能竞赛搬到田间地头，一年来，组织开展了茶叶种植技术、割胶技能培训等3场次150余人受益；根据挂钩村“年轻人多数外出、老年人在家带娃”的实际情况，成立志愿者服务队到挂钩村开展智慧助老及防范电信诈骗等知识宣传1期，《工会法》宣传1期，让老年人掌握简单使用智能手机的方式，对反诈知识和相关法律法规进行了解；根据“组织起来、切实维权”工作方针，切实加大农民工入会和农民工维权帮扶工作力度，将其作为工会“四送”活动的重点群体，继续深化关爱农民工子女上学、农民工平安返乡等主题活动，努力增强农民工群体的获得感、幸福感。截至目前，下拨2.3万元工作经费，为常山倮德、哈杯各、常山坡头3个村民小组活动室配了会议桌椅共48套；投入2万元为老边村下辖的8个村民小组捐赠垃圾桶75个、小推车15辆，修缮1座损毁的焚烧炉，助推老边人居环境整治提升。为4名困难大学生申报金秋助学帮扶资金8000元；慰问驻村队员43人，发放慰问金达2.15万元。

找出路，助推农民增收

工会为职工（农民工）等自主创业人员提供扶持和帮助，2022年完成贷免扶补及小额担保放贷10人，放贷金额共计182万元。实施助农消费行动，印发《关于进一步落实通过“832平台”购买脱贫地区农副产品的方式发放工会会员法定节日慰问品工作的通知》，引导鼓励全县各级工会积极参与消费扶贫。据统计，全县工会组织通过“832平台”积极采购脱贫地区特色农产品，交易额达35万元。