绿春县召开稳就业促增收工作专题会议

7月16日，绿春县稳就业促增收工作专题会议在行政中心召开。县委书记何阳出席会议并讲话，县委副书记、县长龙艳雄主持会议。

会议传达了全州稳就业促增收工作专题会议精神；听取了县人社局、县农科局、县工商信局、县发改局相关工作情况汇报；县级分管领导作了工作部署。

何阳指出，就业工作事关群众增收、社会稳定和民族团结进步，全县各族群众收入的70%以上来自转移就业，稳住就业基本盘就是稳住群众收入底线。当前经济下行压力加大、传统用工需求减少，必须切实增强责任感、紧迫感，千方百计抓好稳岗就业增收工作。

何阳强调，要突出工作重点，着力稳定转移就业规模、提高组织化程度；要建设更多家门口务工车间，在谋划产业链时注重算好"就业账"；要主动对接北部县市，拓展"南工北用"规模效益；要用好东西部协作和定点帮扶政策，加强上海、重庆、青岛等地的用工企业联系，加大绿春籍务工人员转移就业安置；要深入调研务工人员去向，与用工量大、管理规范的企业加强政企合作；要落实好公益性岗位和以工代赈政策，促进服务业发展；要常态化开展务工岗位推荐活动，帮助返乡人员尽快就业。

何阳要求，要提高劳务培训的针对性、实用性和前瞻性，从需求端倒推培训方向；要精心打造具有绿春特色的劳务品牌，不断提升劳务输出组织化规模和劳动就业率；要落实好各项奖补政策，优先保障公益性岗位资金兑现；要搭建线上线下维权平台，让务工人员维权有渠道、有底气；要做实"一老一小"关爱服务，减轻外出务工人员后顾之忧。

何阳强调，要坚持县委、县政府高位推动，构建部门乡镇协同发力、社会组织和企业积极参与的工作格局，实行专班化推进、项目化实施、常态化调度、阶段性考核、持续性投入的重点工作机制。要把促进就业同维护稳定、防止返贫致贫紧密联系起来，守牢不发生规模性返贫致贫底线，千方百计稳定就业规模、提高就业质量，持续增加群众收入。

龙艳雄要求，各部门要立足职能职责分类分层推进就业工作，着力补齐组织化短板，实现用工需求与务工意愿双向精准对接。要精心培育劳务品牌，以品牌效应带动组织化输出。要充分发挥政府主导作用，深入推进移风易俗，引导群众转变陈规陋习，以良好形象提升绿春务工群体市场竞争力。