政企架起“连心桥” 春风送岗促就业—— 绿春县多措并举抓实就业促进与复工返岗工作

春节假期落幕，绿春县紧扣群众复工返岗需求与就业市场新一轮求职用工态势，以“春风行动”“春暖农民工”等专项行动为重要抓手，多点发力、综合施策，统筹推进复工返岗保障、就业精准援助、优质岗位供给等各项工作，全面推动就业服务提质增效，为县域稳就业、保民生、促发展筑牢基础。

精准对接聚岗，深化跨域协作

绿春县依托“沪滇劳务协作” 平台，主动对接上海市长宁区，广东省惠州市、鹤山市人社局以及省内县外各级人社部门，精准摸排用工需求。通过召开劳务协作座谈会，与企业面对面沟通洽谈、共商劳务用工合作事宜，成功为群众对接就业岗位近3393个，持续深化跨区域劳务协作成效，让岗位资源精准对接群众就业需求。

双线联动送岗，提升人岗匹配

全县扎实开展“春风行动”暨就业援助季、“春暖农民工”等系列招聘活动，组织工作人员深入基层一线，为广大群众提供 “零距离” 就业服务，精准推送就业信息、优质岗位资源，持续拓宽群众就业渠道。截至目前，全县累计举办现场招聘活动21场次、线上招聘活动6场次，提供各类就业岗位5000余个，有效提升人岗匹配效率，稳定县域就业局势，为就业工作开展提供坚实支撑。

优化服务稳岗，拓宽就业路径

借助“劳务协作”平台，县人社局推出“点对点”包车、包机服务，成建制输送劳动者赴省内外就业，累计输送700余人次，全力保障务工人员输得出、送得快、稳得住。同时，立足县域资源优势，大力培育人生果、百香果、澳洲坚果等特色产业，打造“家门口的务工车间”，全年可提供季节性就业岗位10万余人次；积极组织劳务输出，输送1000余名“蓝莓工”赴蒙自、建水等地务工。既有力保障了县内外企业用工需求，又持续扩大就地就近就业规模，让群众在家门口就能实现稳定增收。

绿春县将持续聚焦企业用工需求与群众就业诉求两大核心，常态化开展招聘对接、用工服务等工作，推动就业服务不断线、不掉档，确保企业招工有渠道、群众就业有门路。全力推动更多劳动者实现高质量、稳定就业，以更扎实的就业工作成效，为绿春县经济社会高质量发展筑牢坚实的就业根基。