绿春县精培骨干，严守体检入口关

为稳步推进2025年上半年征兵工作，力求圆满完成年度兵员征集任务，1月20日，绿春县人民政府征兵办公室组织40余名征兵体检业务骨干，开展了为期一天的专业培训。

培训紧扣“制度有要求、领导有部署、教训要汲取、自身有职责”的思路，有条不紊地展开。培训伊始，传达了县长对2025年征兵工作的重要指示，着重强调扎实开展征兵体检业务培训对实现“零退兵”目标的关键作用，让参训人员深刻意识到自身肩负的重大责任。随后组织观看《云南省征兵体格检查组织与实施》，增进大家对征兵体检业务知识的理解和实操过程的把握。

在理论授课环节，体检中心主任以《应征公民体格检查标准》为纲，针对外科、内科等六大关键板块，进行了详细讲解。结合日常体检实例，将重点、难点问题逐一剖析，讲解清晰到位，确保参训人员能够学懂弄通，为后续征兵体检工作的规范开展奠定坚实基础。

在案例分析环节，征兵业务参谋精心梳理了适应性障碍、高血压等典型退兵案例，从详情、根源到应对措施，进行了全方位、深层次地分析。并与业务骨干们热烈研讨，共同探寻在征兵体检中精准识别、有效规避类似问题的方法。“以史为鉴”，极大地增强了风险防范意识，着力提升了征兵体检工作质量。

培训接近尾声，一场严格的理论考核如期而至。旨在检验参训人员对培训内容的掌握程度，激励大家查缺补漏、精益求精，将所学知识切实转化为自身能力，确保培训成果落到实处。

参训医生说：“此次培训内容丰富、务实高效，从多维度提升了我们的专业素养与责任意识，对2025年征兵体检工作的顺利开展，起到了保驾护航的作用。”