为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,深化模范机关创建,县政府办党支部创建了“‘政’为你,马上办”党建品牌,制定印发了《绿春县人民政府办公室“争创一流业绩,打造模范机关”实施方案》,同时,接续开展第二轮“转作风、提效能、强服务,打造五型机关”百日攻坚行动,极大提升了办公室“三服务”水平,实现党建、政务双提升。
党建业务深度融合 实现同频共振
始终坚持政治机关定位,严格落实“第一议题”制度,采取“党组中心组带头学+党支部、办公室例会集中学+干部职工自学”的方式强化政治理论学习,以政治学习为根本强化理论武装,引导全办做到真学真懂、真信真用。

牢固树立“一盘棋”思想,党组班子带头当好争创一流业绩的主力军和先锋队,坚持学在前、谋在前、干在前。科学调整办公室分工,明确各项工作责任清单,做到定人、定岗、定责,确保办公室各项工作事事有人抓、件件有着落、项项见成效,全面提升领导班子领导水平。

汇聚“新”心向党力量,积极引导政治素质过硬、有担当精神、干事精气神足的年轻干部向党组织靠拢,今年以来共接收4名年轻干部入党申请。重视年轻干部选、培、育工作,建立健全老带新、强带弱的“传帮带”机制,领导班子结对帮带年轻干部,并结合干部日常履职情况、专业、爱好等建立办公室人才库,为建强组织提供人才支撑。
创新党建形式 激发党建活力
紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本任务,充分发挥党建品牌赋能驱动作用。自党建品牌创建以来,政府办党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以高质量党建保障高质量发展。

今年“七一”建党节到来之际,党员干部深入阿东村开展“党建红”引领“生态绿”植树活动,用实际行动庆祝中国共产党成立103周年,栽种樱花树苗150余棵,助力阿东村提升绿化美化和人居环境整治水平,切实把党支部建设成为服务群众推动发展的坚强战斗堡垒。
党的二十届三中全会召开后,领导班子以走访慰问为契机,第一时间带领党员干部深入阿东村,用民族语言通俗易懂的向党员、群众传达学习党的二十届三中全会精神,村民们在丰收的喜悦里聆听党的“好声音”,感受党的好政策,铸牢了中华民族共同体意识,为乡村振兴凝聚更强合力。

以“党建+”为引领,巩固拓展脱贫攻坚成果。安排20余名党员干部开展挂联帮扶工作,党组班子成员年内到村调研指导工作5次,开展消费帮扶2次共计9000余元,为监测户筹集医疗保险救助金7000余元,协调县级有关部门解决受灾群众建房诉求,投入各类帮扶物资共计7万余元,通过主动担当作为,力所能及解决群众急难愁盼问题,切实提升群众的幸福感和获得感。
常态化开展“三会一课”“主题党日”“支部联学共建”等支部活动,全面提升组织生活质量。通过定期为支部党员过政治生日,进一步强化党性教育,引导党员增强身份意识、宗旨意识和责任意识,激励党员干部不忘初心、牢记使命、奋发有为。
党建业务深度融合 实现同频共振
积极探索“三服务”新模式,大力弘扬“马上就办、定了就干、干要干成”的作风,激活政府办发展红色动力,以走“心”换入“新”。2024年6月县政府办被县委县直机关工委命名为“绿春模范机关”。领导班子成员结合各自分管工作在周例会上带头开展研讨,干部职工就如何立足岗位做好本职工作进行学习交流,做到人人都发言、个个谈体会,“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识深入人心,真干、实干、马上就办在政府办成为一种新作风、新风尚。

积极贯彻落实上级要求,着力完善大安全大应急框架下的应急值班工作,严格执行24小时值班和领导带班制度,指导督促各乡镇、县直各部门值班工作,及时处理接报突发事件信息,确保政府系统值班工作平稳有序。
今年以来,先后召开县政府办党组会议15次、周例会12次、“三会一课”14次,主题党日10次,青年理论学习10次,支部联学共建活动10次,进一步统一了思想认识,凝聚工作合力,有效提升了政府办形象。