绿春县：聚力稳就业 夯实“压舱石”

就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。绿春县始终坚持把就业当作民生头等大事来抓。

以宣传促就业通过开展绿春县春风行动暨转移就业百日行动、绿春县百乡千村劳动力转移就业现场招聘会等活动，将就业服务送到“家门口”，为劳动者和企业搭建了“面对面”的便捷交流平台。同时，收集、汇总省内外用工企业劳务需求信息，通过电视、手机短信、宣传单、宣传栏、广播等渠道每月面向建档立卡贫困劳动力宣传，“量体裁衣”开展宣传动员和转移就业。截至目前，全县农村劳动力11.78万人，累计转移就业8.49万人。

以培训拓就业充分调动劳动力参与培训的积极性，引导树立“知识改变命运、技能成就梦想”的市场化就业意识。2023年，我县共组织城乡劳动力开展各类技能培训5104人，培训内容涵盖焊工技术、种植业、养殖业等，多渠道满足劳动力的自我发展需求，提高自身创业能力和就业竞争力。

以帮扶稳就业我县按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，围绕稳岗位、保就业的主题，针对“4050”人员开展就业帮扶，2023年共帮扶45人大龄就业困难人员实现就业。积极鼓励大龄劳动力通过灵活就业促进增收，2023年针对符合条件的“4050”人员帮扶社会保险补贴34人22万余元。

以创业带就业实施乡村振兴战略的核心在于人，而青年力量更是关键所在。近年来，我县积极鼓励大学毕业生回乡就业创业。2021年至今，我县针对大学生开展创业担保贷款帮扶创业53人，发放贷款金额985万元，不断提升我县创业就业规模，壮大我县经济发展，大力营造大众创新创业的良好氛围。