绿春县多方保障坚决打好农民工工资保卫战

一是开辟宣传教育阵地，打好氛围营造战。先后深入施工场地83场次200余人次，开展交流宣传。二是开辟隐患排查阵地，打好矛盾化解战。认真落实“谁主管、谁负责”的要求，督促项目建设施工总承包企业实行农民工工资分账管理实名制，43家施工企业办理农民工工资专用账户；主动监察巡查515户次，未发现重大欠薪隐患。三是开辟预测预警阵地，打好应急处置战。建立建筑领域欠薪预警三级分类监管机制，对全县所有在建项目进行三级分类监控，盯住重点隐患区，挂牌督促，全程调解。四是实施强势调解机制，打好调解争议战。推行诉前联调机制及仲裁简易调解，开辟农民工劳动争议处理“绿色通道”，2017年，共接待群众来访23起199人，结案率100%；实现劳动保障监察行政执法与刑事司法相衔接，为32名农民工追讨欠薪38.6万元。五是实施欠薪保障机制，打好源头防范战。落实农民工工资保证金制度，在建51家企业缴纳农民工工资保证金结余累计1100余万元；开设农民工工资应急周转金账户，县级财政划拨100万元应急周转资金。2017年，全县未发生重大群体性上访事件和恶性事件，到省进京上访事件继续保持零记录；共为130名劳动者兑现经济赔偿金及被拖欠工资165万余元。