贴心“专用车”。深入民营企业走访调研,开展用工需求调查,提供用工指导服务。招聘“直通车”。将“直通车”开进乡镇村组,组织开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会。求职“网约车”。运用移动互联网技术搭乘灵活多样的求职招聘服务平台,打造“互联网+就业服务”招聘快车。培训“大篷车”。推行“企业订单、劳动者选单、人社单位接单”培训服务模式,助推劳动者技能提升。1—7月,完成农村贫困劳动力培训12875人,新增转移就业6598人,开发乡村公共服务岗位3696个。