绿春县提升党建“软实力”攻克贫困“硬堡垒”

坚定信心“强”党建。切实完善党建工作机制，积极探索“两学一做”学习教育常态化、制度化。创新方法“优”党建。依托乡村干部教育实训基地，把州、县级集中教学点延伸到乡级党校，实现党建扶贫“双推进”。强化责任“实”党建。推行“支部+合作社+党员+贫困户”精准扶贫机制，发展壮大村级集体经济，千方百计增加农民收入。1—5月，举办脱贫攻坚系列培训11期675人次，对7类村组干部待遇进行调标，发放2018年村组脱贫攻坚“以奖代补”激励资金388万元。