绿春县“2+”推动就业扶贫

岗位开发+就业培训。以“两个百分之百和一个百分之五十”为工作目标，围绕农业农村实用技术和转移就业技能需求，逐步消除缺技能贫困劳动力。人才培养+正向激励。抓牢东西部扶贫协作特别是沪滇劳务协作这一历史机遇，主动加强与上海等发达地区的劳务对接，对未脱贫建档立卡贫困劳动力、劳务经纪人、扶贫车间实行奖补制度，进一步激发就业脱贫热情。目前，共开展技能培训1.5万余人次，兑现9个扶贫车间奖补资金8.4万元，促进84名建档立卡户稳定持续就业。