绿春县“四机制”强化责任保障脱贫质量

一是健全网格化责任体系。制定明确县级领导、乡镇党政主要领导、乡镇包干、县级行业部门、驻村扶贫工作队员、挂联单位、帮扶责任人、村组干部“八个责任清单”，签订《责任书》164份。二是建立倒逼责任机制。出台《绿春县倒逼脱贫攻坚总体方案》，党政主要领导带头，适时以视频会议、现场推进会等方式开展随机调度，把责任压力倒逼传导到最末端。三是推行抓点示范机制。全县36名县级领导、20个重点行业部门主要领导、125个挂联单位主要领导、9个乡镇党政主要领导，带头落实挂联乡镇易地扶贫搬迁安置点“双点长”责任机制，着力解决重点难点问题。四是实行督查问效机制。出台《绿春县脱贫攻坚责任追究办法（试行）》，组建县级领导牵头的9个督导小组，对挂联乡镇包干督导；成立3个巡查分队，在脱贫退出等关键时间节点，采取实地抽样核查、末端倒查等方式跟踪问效。2018年以来，共纠正和处理扶贫领域问题145个，通报曝光扶贫领域典型案例5期12起。