绿春县2022年政务公开工作业务培训会议

　　培训会议上，县政府办公室主任杨升传达学习上级文件精神，通报了绿春县2022年政务公开工作考核情况。县政府办政务公开科工作人员带领学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，并围绕信息发布范围、工作机构、公开主体、办理流程等方面，就《2022年绿春县政务公开工作要点》、互动服务、政务新媒体运维管理、依申请公开注意事项及法定主动公开政府信息等方面进行分析讲解。

　　会议要求：一是抓好政务公开考核反馈问题的整改。对照2021年度政务公开考核反馈问题，增强紧迫感，对照考核评估指标对反馈的问题务必进行整改到位。充分认识政务公开工作中存在的短板和不足，根据上级统一部署，我们要严格遵循“严格依法、全面真实、及时便民”原则，逐步完善政务公开工作机制，不断拓展政务公开范围，以政务公开的深入和拓展，满足群众的知情权、扩大群众的参与权，保障群众的监督权。二是要围绕全县的中心工作，聚焦百姓关注的热点、难点、堵点问题，突出政策导向、突出民生领域，全面提升政务公开和政务信息工作质量和实效。要切实加大政务信息公开力度，让人民群众更好地了解政府、监督政府。坚持“公开是原则，不公开是例外”，围绕社会广泛关注、群众切身利益等方面内容，扩大主动公开信息量，增强公开的实效性。在政务信息工作中，要发挥好政务信息参谋助手作用，树立“争分夺秒”的观念，及时准确反映基层工作实绩；突出内外发力，努力把信息工作做深做实。三是做好政务公开标准化规范化建设。要严格按照国家、省、市下发的相关标准规范，依据本单位“三定”方案、权责清单认真全面梳理，不断完善本县的基层政务公开标准体系。四是学深悟透所学政务公开知识。大家要对照《2022年绿春县政务公开工作要点》和法定主动公开政府信息，举一反三，学深悟透，将学习的知识更好的应用于实践工作中。

　　绿春县2022年政务公开工作业务培训会议成功举办，将大力提升各部门的政务公开工作能力和水平，加快推进我县政务公开标准化规范化建设。参训人员要以此次培训为契机，提高站位、振奋精神、学以致用，大胆创新，不断开创绿春县政务工作新局面。