绿春县首批人才公寓入住仪式：从“无”到“有”筑安居，人才工作再启新篇

为进一步做好青年人才培育与服务工作，增强人才的归属感与认同感，激发各类人才干事创业的热情，彰显县委、县政府对人才工作的高度重视，10月15日，绿春县在诺玛阿美社区举办人才公寓入住仪式。县委常委、县委组织部部长赵国辉出席活动。

赵国辉表示，绿春县主动融入国家发展战略，始终将人才工作纳入全县发展大局重点推进，县委组织部牵头落实人才引进、培养、使用全环节工作，持续加大政策支持与资源投入，为全县经济社会发展注入智力动能。近年来，围绕“引才、育才、用才、留才”核心目标，绿春县已累计发放紧缺人才租房补贴43.35万元、人才激励补贴56.5万元，为引进人才协调公租房20余套，以政策“暖流”筑牢留才根基。如今，大寨社区、诺玛阿美社区两幢人才公寓正式建成投用，公寓邻近县行政中心与削峰填谷新区，既为青年人才提供免费便利的工作生活环境，更标志着绿春县在人才安居保障领域实现 “零的突破”，打破以往人才专属居住空间的空白。

座谈会上，青年人才围绕入住流程、配套服务等问题现场反馈诉求。县委组织部、大兴镇等相关部门对问题逐一解答并提出针对性解决方案，以高效协同的工作作风夯实人才服务保障。

仪式现场，赵国辉为人才公寓揭牌，发放公寓钥匙，并实地察看公寓内部设施、周边配套环境，详细了解人才居住需求。大兴镇相关负责人介绍公寓后续服务保障措施；2025 年引进的紧缺人才代表发言，分享对绿春发展的期待，传递出扎根绿春、建功立业的信心。

此次人才公寓入住仪式，是绿春县人才工作的重要里程碑。从公寓规划建设到服务保障落地，县委、县政府统筹全局，县委组织部牵头协调，大兴镇等相关部门协同推进，不仅填补了县域人才专属安居空间的空白，更以 “安居” 促 “乐业”，进一步完善人才服务体系，推动绿春县人才工作从 “政策保障” 向 “精准服务” 升级，实现人才工作的新突破。